进厂一直想跑路正常吗?进厂跑路直接走吗

进厂一直想跑路正常吗?进厂跑路直接走吗？进厂后一直想跑路并不完全正常，但这种情况也并不罕见。每个人对于工作的适应能力和喜好都不同，因此有些人可能会在入职后发现工作环境、工作内容或团队氛围与自己的期望不符，从而产生离职的念头。

然而，是否选择直接跑路（即未经通知或未履行完离职手续就擅自离职）则是不建议的。直接跑路可能会带来一系列不良后果，包括但不限于：

1. 法律责任：根据劳动合同法的相关规定，员工在离职前应提前通知用人单位，并履行相应的离职手续。如果未经通知或未履行完离职手续就擅自离职，可能会构成违约行为，需要承担相应的法律责任。

2. 影响声誉：直接跑路可能会给你的职业生涯留下不专业的印象，影响你未来的职业发展。用人单位可能会对你的离职行为产生负面评价，并在行业内传播，从而影响你的职业声誉。

3. 经济损失：如果因为直接跑路而违反了劳动合同中的相关条款，你可能需要承担违约金或赔偿损失等经济责任。

因此，即使你在进厂后一直想跑路，也应该通过合法、合规的方式离职。以下是一些建议：

1. 与用人单位沟通：如果你对工作环境或工作内容不满意，可以与上级或人力资源部门进行沟通，表达你的感受和想法。他们可能会提供解决方案或调整工作内容，以帮助你更好地适应新环境。

2. 履行离职手续：如果你决定离职，请按照劳动合同法的规定提前通知用人单位，并履行相应的离职手续。这包括提交书面离职申请、办理工作交接等。

3. 保持专业态度：在离职过程中，请保持积极、专业的态度。不要因为离职而产生负面情绪或行为，以免影响你的职业声誉和未来发展。

总之，进厂后一直想跑路并不正常，但如果你确实无法适应当前的工作环境或工作内容，应该通过合法、合规的方式离职。与用人单位沟通、履行离职手续并保持专业态度是离职过程中的关键步骤。