在进工厂面试时,面试官通常会询问一些关于你的个人信息、工作经验、技能和兴趣等方面的问题。下面就来看看进工厂面试一般问什么?进厂一般都面试什么?一起来了解一下吧。
工厂一般比较关注雇员的稳定性,以及能不能吃苦耐劳。
HR会以下几个问题进行衡量,你是否是符合公司招聘要求。
1. 能否接受上夜班?
答:能,可以接受。
2. 能否接受因工作原因,进行的额外加班时长?
答:能,可以接受,保障工序步骤交接完成后再下班。
3. 为什么从上一家单位离职?
答:回答要客观,不要主观,建议不要说个人原因。
4. 是否有相关经验?
答:很在意这份工作的话,建议做功课,了解什么就说什么,忌讳:我可以学,这句话我相信是HR听到最多的一句话了,也是最讨厌的一句话,公司是以利益最大化为导向的社会商业组织,自然他们需要的是老鸟,不是我可以学这样模棱两可的回答的人(敲黑板,要记住了!)
5. 是否有亲人或者女朋友在本公司就职?
答:如果你的亲人或者女朋友在这个公司,如果你们想团聚请不要说出来,特别是夫、情侣,公司为了避免纠纷会把你们分开的,最好前期装作不认识。(咳咳,经验之谈)
6. 自我介绍篇
答:表达时大方得体,将自己的优点与技能放大化处理,当然要切合实际,切记不可过于浮夸。
如果以上的环节都完成的很好那么基本可以面试过了,当然我说的是操作员或者是普通员工,后续我来讲解工厂班组长以及主管面试法则。
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