普工一般干什么?千万别进工厂做普工

普工一般干什么？普工是指在工厂、生产线等岗位上从事一般性工作的工人，他们通常需要按照工厂的规定和要求进行操作，完成一些简单的、重复性的工作。为什么说千万别进工厂做普工？一起来看看吧。

一、薪资结构：

我国的工厂大部分分布在南方沿海地区，富士康就像是代工厂的一个模板。普工的收入是由当地底薪加上加班费构成，确实很多厂是自愿加班，但是不加班就没有高工资，生活的压力迫使自己加班从早上八点到晚上八点，没去过厂里的朋友可以试想一下这种状态一个月干26天什么感觉。一个月四千的打工结果到头来还是一无所获，买车买房更是遥遥无期。就算啥都不会，去送外卖，送快递哪个挣不了6000+呢。

二、工作环境

1、流水线：打螺丝、打胶带、贴膜等这些看起来简单轻松的工作，真的在流水线上坐着一天打两万个螺丝或着站着反复检测部件你就知道有多辛苦了。工厂的车间通常有一个技术部门，叫价值工程，他们存在就是不断优化工艺，连你的每一动作都要反复验证，简化工艺，就怕有操作浪费，其最终目的就是削减人力的，最终结果是原来三个人干的活变成一个人了。很多人以为只要自己干的活越来越熟练就会升职，才不是呢，业务越熟练越累。流水线就是让人变得和机器一样没有思想，只能干活。

2、无尘车间：顾名思义，就是不允许有灰尘存在，每次进入车间都要佩戴口罩、网帽、戴皮手套、穿无尘服，无尘服就跟这次疫情医生们穿的防护服差不多，就只是露出个眼睛，皮手套要经常换出汗特别难受。里面温度看主要是做什么的了，一般是恒温，因为普工也是人啊。要是刚进入车间穿上无尘服谁都不认识，但是进无尘车间要求会严格一点。

三、管理方式

前面说富士康是模板，作为国内最大的电子产品代工厂，遍布全国，是所有代工厂的学习的榜样。基层管理简单粗暴，很多朋友没有见过厂里那些人事招工人员的嘴脸，一副偷了她们家里的大米一样，有多少人是因为面试了一下就转身提桶跑路的，招工处小姑娘或者老大妈多是初中毕业，素质底下，毫无底线，看待劳务派遣送来的普工就跟看牲口一样，却不知自己也只是一个蝼蚁。我想招工处就像是一个公司的门面一样，更应该尊重前来应聘的普工，但是一眼望去，几乎都是一样的，因为工厂高层开始没有一个人真正的尊重普工，就像是“遗传”下来的。为什么说起电子厂或者什么什么工厂骂声一片，只能说尊重是相互的！

四、发展前景

0，在工厂流水线上的工作在你未来创业的时候能带给你的价值对大多数人来说基本为0。就算你在工厂会操作一个机器，但是也就会这一个。工厂就像是一个小型社会，那么多的人，公司怎么可能会为你一个普工做职业规划呢?简直是痴人说梦。进入车间你就是机器，每天上下班打卡就像是机器的启动和关机。见过一个在厂里干了五年的老员工，他独来独往好像没有朋友，确实你交了个朋友，干了两三个月就走了，然后又交了个朋友又干了不久走了，时间一长能陪伴自己的只有自己了，只能把自己关起来与世隔绝。