为什么电子厂的管理那么嚣张?电子厂的组长都骂人

为什么电子厂的管理那么嚣张?电子厂的组长都骂人？在工厂上过班的朋友都知道，其实工厂如官场，也算得上是“等级森严”，按权利地位分有高层管理，中层领导，基层干部，而作为一线车间的组长毋庸置疑属于最后一类，然而让人难以费解的是，这些小组长虽然职务不大，但对待员工却个个专横跋扈嚣张至极，那他们到底凭什么这么拽呢？

1.自以为是，大家都知道在工厂里的组长，一般都是从最底层的一线员工提拔而来，有的甚至熬了几年才“出人头地”，可谓来之不易，再说有的人可能这个职位就是一生最高光最巅峰的时刻，有了这份虚荣心里难免自以为是目中无人，尤其是相对于底层的员工而言，无论从资历，还是工作的熟练度都有一定的优越感，而且当了组长一般不用干活，手背着在车间转来转去，还有员工尊他为“老大”，别提有多神气，心里又有多高兴。

2.狗仗人势，众所周知，在车间里主管给小组长一天开3小会是很正常的事情，与其说安排工作下达指令，还不如说是每天帮这些小组长“洗脑”，洗得他们个个唯命是从，对厂里的任何决定哪怕是不近人情的事情都不折不扣的执行，当然还有的人天真的以为上面的领导会为自己撑腰，不管员工怎样强制执行就好。

3.素质差，工厂里很多组长本身素质就不高，在与员工发生小摩擦的时候，除了粗言秽语满嘴喷粪就不会变通了，与员工的沟通，也只有粗暴简单四字，而且喜欢强压任务，加之他们也受制于人，也被强压着生产任务，5s管理等等，所以他们自身也有一定压力，而这一切又必须靠员工完成，所以就把员工当做了宣泄口，再说小组长是直接与员工接触的领导，他的一举一动都让员工记在心里恨在心上，所以员工都一致认为是他是厂里最嚣张的人（事实也是）。

综上所述我们就不难理解，在工厂里小组长职位不大，却个个嚣张得很的真正原因了，其实不管是出于满足虚荣，还是被逼无奈，都希望这些眼睛长在头顶上的组长们，善待自己的员工，毕竟善待别人，间接的就是帮助了自己。对此您是怎么看的呢？欢迎留言评论！