厂里老员工总是说你?为啥老员工不搭理新来的

老员工和新员工之间的关系一直是一个困扰企业的问题。有些老员工总是排斥新员工，不愿意与他们合作或交流，甚至会对他们进行歧视和排斥。这种行为不仅会影响企业的工作氛围，也会影响企业的发展。那么，厂里老员工总是说你什么意思？为啥老员工不搭理新来的？一起来看看怎么回事吧。

现在的社会，不管是大企业还是小工厂，普遍都有老员工排挤新员工的现象。

不知道有的老员工是怎么想的，都是出来打工的，你们也是从新员工熬过来的，为什么领导让新员工和你们学习，你们要用耻高气扬的语气对待她们呢？你们为什么不能用心平气和的语气去教新员工呢？你们有没有想过，你教的新员工早晚有一天也会变成老员工，到那个时候，她们想到你当初对她们的态度，她们要以怎样的心态和你相处呢？

有时候去一个公司找工作，不是因为工序太难学才放弃，而是因为老员工排挤新员工，看不起新员工才放弃。

企业的领导如果让老员工教新员工学工序，最好是找那些脾气性格都比较好的人教她们，这样也能减少人员流失现象，留住更多的新员工。

大家都是打工的，时间久了都是朋友，为什么不能和和气气，像家人，像朋友那样相处呢？

茫茫人海中，大家能够相遇相识就是缘分，能在一起工作更是莫大的幸运，希望老员工能意识到这一点，把更多的宽容和耐心留给新员工。让彼此都能成为最好的朋友。