去哪里找工作比较好?想去厂里工作该怎么找?昨天,一个家长为孩子的就业来找我做咨询.
孩子是今年6月份毕业,找了2个月的工作,简历投递后都是石沉大海,孩子本应是去年9月份就要开启秋招的,因为错过了最佳时机,现在很被动.
妈妈甚至带着孩子,拿上简历,直接去医院求职,结果在门口被保安拦着,根本进不去,眼看孩子要错过应届生的身份,工作也没有着落,妈妈很着急.
我问妈妈,除了在丁香网投简历还有在其他渠道吗?
妈妈说:“没有”
很明显这个家长和孩子求职的方式和渠道太单一,除了在一个网站投递就是上医院直接去找,这都是非常原始的找工作方式了.
这两年经济大环境不好,找工作一定要全渠道开放的.
找工作常用渠道
1 内推(动用身边亲戚朋友、前工作伙伴、合作伙伴)
2 猎头(猎头推荐,或者猎头的朋友圈子)
3 校友群/学习群/社交群(积极走出去链接人脉资源,公开场合展示自己的价值和能力)
4 各大招聘网站(一定是全线开启,不要只依赖1-2个招聘网站了)
今天给大家梳理了各大招聘网站,有综合招聘网站,也有垂直网站,还有社交招聘,大家根据自己的专业和需求好好利用起来.
应届生和职场新人求职宝藏APP/网站
各行业求职App/网站
像上班一样去找工作
今年找工作,必须要像正常上班一样,每天9点开启一天的任务,任务如下:
1.打开招聘网站,筛选岗位,投递,跟HR打招呼,分析简历投递率,打开率,已读未回的数量,分析原因,然后优化方案.
2.可视化盘点自己的人脉:联系身边的亲戚朋友,看看他们都在什么公司了,做什么职位,公司有没有招聘需求,定好每天联系多少位朋友. 更新他们的信息,让他们帮忙留意机会或者内推.内推成功求职的概率有70%,特别是35+想求职的伙伴.
可视化盘点自己的人脉,打造155黄金人脉圈,具体操作方式如图:
3.加入对自己求职有用的组织或者活动,走出去多多链接人,拓展自己的视野,提升自己的影响力.
4.学习对自己下一份工作有用的技能,在求职之余也不断提升自己,增加自己的竞争力.
总之,今年要想找到好工作,一方面扩大招聘的渠道,另一方面自己积极主动,勤奋努力,同时不忘学习,提升自己的核心竞争力.