年轻人建议进厂打工吗?进厂上班有前途吗

年轻人建议进厂打工吗?进厂上班有前途吗？工厂在过去是铁饭碗，是因为福利待遇好，现在年轻人进工厂，似乎都被人看不起的感觉，比起在写字楼上班的人，要矮人一等。

为什么不建议年轻人长时间待在工厂？

因为你还年轻，能用时间去学习和“试错”，错了没关系，你还年轻大不了可以重新来过。

而一旦你去了工厂，那你会慢慢受工厂制度影响，止步不前不说，甚至思想也会变得腐朽。

这是我在顺丰快递中转厂，干了三个月的亲身经历，和大家分享一下。

分享之前问大家一个问题？

现在厂里面都会收手机吗？收手机、聊天、不让坐，这是什么厂规？

找工作的历程

疫情三年钱花光了，还欠了一些债，过完年后身无分文，就选择进厂。

为什么进厂呢？进厂包吃包住，不会为吃的和住的操心，去公司上班租房吃饭这都是问题。

于是我从老家，去了省会武汉。

在BOSS直聘、智联上，找合适的工厂，目标很简单，只要每个月扣除社保和吃住，到手能有6000就行。

招聘信息上写着诱人的薪资，5000-7000的工厂，（在武汉5000的工厂都算高薪了）随便游览几行，差不多都这个工价，之所以说是“诱人”是因为后来发现具有欺骗性。

能在招聘网站发招聘信息的，基本上都是中介，在网站上跟他们沟通了一些细节，然后加了微信。

在中介的指引下，去他们的公司，我知道中介的资源多，所以就去了，去的当天（也就是正月17），现场有很多人，几乎挤满了整个招聘现场，年纪从18-50岁左右。

我估计疫情之后，这些人大抵是跟我一样，这三年钱都花光了吧，因此竞争力相当的大。

中介经过初次面试，筛选某个工厂所需要的人，而我提前跟中介沟通的那个厂，当我填写了基本资料去面试时，招聘官说是厂已经满了，让我换一个厂，但薪资都差不多。

我答应之后，就让次日上午10点钟再去。

我找了个廉价的青年公寓住了一晚，第二天10点去，中介收了我的身份证，11点左右，他们开着大巴车，把跟我面试同一个工厂的人，拉到现场。

坐了三个小时的车，去汉阳一个纸盒包装厂，没想到工厂有很多人，还有其他中介送来的人，原本只要100人，可是现场有300多人。

以前都是员工挑工厂，而现在是工厂挑员工，他们精挑细选了100人，剩下的只能被拉回去了。

我就和一起找工作的人，坐回原来的大巴车，给我们拉了回去，车上人的一肚子怨气，包括我。

拉回去后，我要回身份证，就走了。

重新在招聘网站上看，看了几个大的电子厂，像富士康、华星、天马、联想等等。

又在抖音上搜这几个厂的情况，看看环境怎么样，抖音上说什么的都有，更多的说这是武汉四大黑坑，进的人多，提桶跑路的人也多。

我对比了一下，四大厂每天招聘名额有限，只有华星每天固定招50个，而且到手工资有6000+包吃住，反正我干的时间不会长，就想去这个厂试一下。

联系了中介后，按照中介的指引，又是坐公交，又是坐地铁，终于到了华星厂门口。

去的时候已经是傍晚了，工厂早上才安排面试，于是中介让我在周边找个旅馆先住一晚，第二天早点去厂门口，因为人比较多。

华星光电周边真的是鸟不拉屎，我找了个最近的旅馆，竟然是几公里外的葛店那边。

找了个65一晚的旅馆，破破烂烂的，讲究住了一晚，第二天坐公交去华星，才8点钟厂门口已经有200人左右了，还有人陆陆续续的赶过来。

听各个中介聊天，每个中介公司只有10个名额，而且只有个电测的岗位，这是最差的岗位，据说伤眼睛。

这些我都妥协了，只要有6000+的工资就行。

9点钟左右，被中介带到厂内，给我们每人发了一个简历表，收了我们的身份证，弄了两张复印件，填完后还让我们默写26个英文字母，并且大小写都要会。

我就在默写26个英文字母停顿了一会儿，然后就被中介注意到了，其中还有三个默写不完整。

之后在中介的安排下，一个个的去跟工厂招聘官面试。

我发现我们这个中介公司来的有15人，而听他们聊天，人家厂里只给每个合作的中介10个名额，意味着我们这有5个人，今天可能进不了厂。

果然，中介把几个默写英文字母不流畅的人，叫到了一边包括我，跟我们说今天名额已经满了，而且我们英文字母不是很会，让我们回去再练练，次日七点钟再过来。

我当时就笑了，我就是来干普工的，26个英文字母，会认全就行了，还要默写的流畅。

不就是个干苦力的普工，要求还这多，我拿了身份证复印件，扭头就走，走的很潇洒。

之后中介给我打电话，还想挽留我，给我解释说是今天名额满了，明天优先安排，并且给我安排个临时宿舍，先在这边住下。

说实在的我微信里几百块已经快花光了，还在找工作的路上，其实是想回去的，但是看到中介那狡黠的嘴脸，头也没回就走了。

出了厂门口，彷徨了好一阵，现在进厂打螺丝都可望不可及了，发现活着好难啊。

稳定了思绪后，还要继续找工作，在微信通讯录翻来翻去，找到微信之前联系过，去顺丰快递公司的直招。

我知道干快递分拣比较累，相比较肯定是打螺丝还是轻松一些的，但现在没办法，只好去快递公司了。

在微信跟招聘员沟通好后，坐公交、转地铁、打车，三个小时后，来到东西湖武汉顺丰中转场。

这边是物流园，京东、中通、圆通的快递中转场都在这边，但地理位置还是比较偏的。

填了身份信息后，给了一张“试岗单”（正式工作前需要试一下岗位合不合适）然后安排到宿舍去。

今年出来找工作的人，真的很多，走到哪里都是到处找工作的人，就算是不受待见的快递中转场，也是这样。

因此有三百多人，被带到厂里租的宿舍，租的宿舍距离厂区有12公里左右，每次上下班是需要坐厂车的。

宿管安排好铺位后，我就去买被子，和洗漱用品，都是最便宜的那种，床单、被罩、枕头这些都没有。

宿舍环境非常不好，公用的洗手间，洗澡间，没有晾衣服的地方。

但这都不是我这个时候，注意的点，找工作这些天也累了，简单洗漱了一下，倒床上便睡了。

试岗单上有上下班时间，是早上7点到晚上7点，厂车发车时间是6点10分，意味着起码5点40分要起床。

第二天，我担心迟到，5点30就起来了，正月20,5点30分天还是漆黑一片，冻得人瑟瑟发抖。

做了二十分钟厂车到了厂区，在食堂吃了碗热干面，按照试岗单的指引，就去厂区了。

这个中转场分很多部门，我在小件区（处理三公斤以下的小快递）。

试岗的人有60多人，到了车间后，在管理人员的分配下，我被安排到小件攻件（把小件放到台面上，由机器分拣到不同收货地点）。

一天十二小时算满勤，6小时吃一次饭，吃饭时间为半小时。

试岗工作强度不大，虽然站着腿酸，总体还过得去。

试岗结束后，管理组长给予了通过考核，让我次日去体检。

体检完拿到体检报告，回到厂区已经下午三点钟了。

入职的人多，又没有固定的招聘场地，办理入职的人也不多，排了很长的队，等到他们快要下班时，至少还有五十个没有办理。

没办法，只能通知次日再去，次日办理了入职后，第二天才顺利去厂区工作。

工作内容，没想到跟试岗的岗位不一样，被安排到扎包（一个麻包的快递件差不多有20个时，就给他扎起来推到皮带上送走）。

说实在的，货多的时候，真的很累，那个麻包不到一分钟就满了，一个没有责任心的人，负责十几个麻包，有点责任心的负责三十几个。

第一天干完就想走了，在微信上跟招聘官吐槽很累，在他的鼓励下，我决定留下。

主要是没有更好的去处，而且找工作的人多竞争力大，再跑来跑去，口袋是真的比脸还干净了。

工厂工作的感受

每天上班要点名开一次早会，基层管理会提醒每天工作的注意事项，以及昨天工作不足的地方。

这里每天要面对很多运转的机器，车间都是被各种铁柱子环绕，管理人员却很少提醒安全问题。

车间环境比较杂噪，因此管理需要借助扩音器喊话，才能听到。

工作的普通人和机器人，最大的不同就是人拥有思想。

如果质量不合格，管理员就有情绪，难听的语气和话就出来了，通常为了催产量，大吼大叫。

被“屌”一顿，实属常事。

每天只能站着，不准坐，不能聊天，还要上交手机。

我不知道在繁忙的工厂上班，拿离岗证去上厕所，还要交手机是谁开的先例，制定的厂规。

虽然说不是流水线，但跟流水线是差不多的，每个小时要把1200个快递件放到台子上，可怕的是要干11.5个小时，如果没有1200是没达标的。

没达标，管理就要用喇叭催促，大喊大叫。

如此繁重的工作，是没时间去玩手机摸鱼的，就算如此还非要收手机，不交手机就让回家。

管理解释说，怕公司的机密被拍出去，还担心玩手机不注意安全碰到了铁柱子，也不知道合不合理，反正是不允许你有反驳的机会。

聊天、玩手机、没拿离岗证，被监控拍到（有一个每天专门抽查监控的人）就要扣钱。

这些规则，只对基层员工有效，只要是管理，都没这些要求。

大多数人，似乎已经习惯了，都是无所谓的态度。

我每天积极阳光，不仅碰到同事嘻嘻哈哈，见到管理也主动打招呼，很快就和他们打成一片。

一个月后，发现他们对工作，从未认真过，能凑合就凑合。

还有很多人很自私，忙的时候是需要相互帮助的，但他们就宁肯站在那里发呆，也不肯帮同事半点。

他们脸上每天笑的都很假，也很勉强，似乎高强度的工作，掏空了他们的一切。

跟他们聊天，除了油盐酱醋，就是家庭问题，离婚的有很多，家庭教育问题也有很多。

除了自身的问题，他们对谁的问题，都漠不关心，很冷漠。

有个将要离职的同事，请整条线上的吃西瓜，吃完连句谢谢也没有。

他们非常节俭，要说四十岁以上的节俭也就罢了，二十来岁的年轻人也很节俭，这里不是说节俭不好，而是节俭到有些扣。

甚至有些人会偷别人的食物，甚至是宿舍里的日用品，吹风机、牙膏、纸巾等等。

听起来是不是很搞笑，但厂里就是这样，小偷很普遍。

每天下班累的跟狗一样，还有各种学习，岗位考试，没有100分都不算及格，不考试就要罚款。

有工友吐槽，当年他要是考试这么积极，就不会在工厂打工了。

基层管理也很双标，对女生就友善一点，对男生说话又是另一种口气了。

基层管理的表达能力似乎也有限，就会说那么几句话，（什么质量速度等等吧），如果不达标怎样怎样，而且句句都很扎心，让人听了很不舒服。

从管理和车间环境来看，完全不像是个上市大厂，该有的气节和格局。

实在想象不到，科技和网络这么发达的社会，在工厂里竟然还有如此没人性的管理方法和规定。

于是干了几个月，前几天辞职了。

所以，如果不是生活所迫，年轻人还是不建议去工厂，能成长的机会太少了，能见识的东西也都太浅了。

厂规禁锢了你个人思想，时间久了也会被同时的行为同化，会因为长期一个重复动作的工作逐渐麻木，逐渐失去自我，没有思想的打工人，从哪里谈灵魂呢。

大家如果有更多的工厂打工经历和感受，可在评论区分享出来，让更多的人少走弯路！