广发银行招聘靠谱吗?广发银行怎么老是招人

这是谁来啦？？让我们走进广发银行，走进广发银行信用卡中心来深入了解一下吧~广发银行招聘靠谱吗？广发银行怎么老是招人？一起来看看广发银行东莞招聘信息。

员工福利

✔入职即享六险一金，社会保障无忧，年度免费体检。

✔夏季高温补贴+节日礼金+生日礼品+定期团队活动

✔五险一金，入职满一年增加商业团体险

✔各类带薪假期，依法享有年假、产假、婚假等

✔新员工入职培训，各类在职提升培训，全方位的培训提升，助你职场快速发展

✔销售精英亲自帮带，包教包会，如果你有理想，这里将是你人生的起点。

✔公正清晰的晋升路线，一年4次晋升机会，专业线和管理线双管选择

✔入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服

✔具竞争性的底薪+丰厚提成（不封顶）+年终奖，业绩达标者，行内人均收入8000元以上，可挑战15万年薪，上不封顶

广发银行介绍

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承“创新、包容、奋进”的企业文化精神开展各项经营管理活动，稳中求进，开拓进取，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。

广发卡介绍

广发卡是国内首张实现盈利的信用卡，流通卡量位列股份制银行前列，邻军信用卡第一梯队。累计发卡9000万，发现精彩APP注册用户突破4500万。

招聘岗位

1

综合金融客户经理5名

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有1年以上销售经验者优先；

3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

岗位职责：

1、负责广发信用卡、E秒贷（利率低至4.35%）及相关产品的销售及推广；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

4、公司提供渠道，有合作油站，车管所，充电站等，免费进驻；同时有部分数据名单支持。

薪资构成：

2

B端金融业务专员1名

岗位要求：

1、年龄23-30岁；

2、本科以上学历，有金融从业经验优先，条件优秀者可放宽；

3、抗压能力强，沟通能力及学习能力强。

1、负责特约商户拓展，为商户拓展提供行业解决方案及专属金融产品销售；

2、把控风险，合规开展工作；

3、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度。

薪资构成：

基本工资+绩效奖金+超额提成+年终奖金，综合年薪8-10W

联系方式

联系地址：东莞市南城区鸿福路口国际商会大厦1309

报名方式：

甘小姐：0769-38832002

简历邮箱：531780172@qq.com