男子被开除2天又返聘 工资低一万多

广东,男子被公司开除2天后,老板亲自打电话,说新员工还没上手,让男子教教新员工。男子过去后,老板又问他找到工作没,可以返聘他,但工资只有八千,比之前低一万多!男子嫌丢人不同意,妻子却劝他先做着过渡,毕竟一家人每天开支好几百!

男子被开除2天又返聘 工资低一万多

(来源:江北融媒)

王力(化名)本来在公司担任研发软件岗位,虽然每天要加班熬夜,但是一个月到手有18000多,有时候加上奖金还有两三万,所以一家人虽然靠他一个人干活,也算生活得不错。

但是现在市场不景气,老板嫌弃王力拿的工资高了,于是把他开除了。

中年失业,王力垂头丧气地回家,不知道该怎么和妻子交代。

不过这件事情瞒不住,他还是向妻子坦白了。

“什么?你被开除了,这可怎么办呢?你这老板也太没良心了,你累死累活给他干了几年,说开除就把你开除了,你还是快点找份工作吧,我在家带孩子,一家就指望你赚钱呢……”

妻子为丈夫愤愤不平,随后心里满是担忧。

而王力叹了口气,工作哪有这么好找?工资高的人家嫌弃他年龄大了,低的自己又看不上眼。

两天后,王力正在电脑前面找工作,却接到了老板的电话。

“小王阿,你看你走得太匆忙了,我先招的员工还没上手,想请你去帮忙调试软件,你看能不能过来一趟阿……”

王力虽然离职了,但他是个烂好人,也渴望再回去工作,希望老板重新审视他的能力,于是背着包跟妻子说自己要回公司一趟。

妻子追问王力要去干嘛,王力说了老板让他帮忙的事情。

妻子立马反对:“你傻吗?他把你开除了你还给他帮忙?”

王力说:“先过去看看吧,说不定他开除我后悔了,让我再回去呢?”

妻子这才没反对,而王力到了公司以后,三下五除二就解决了问题。

老板看到后,就招呼王力去他办公室喝茶,然后说:“小王,你找到工作没,公司缺一个研发助理,工资8000做不做?”

王力一愣,觉得降岗丢人,也对薪资不满,所以对老板说回去考虑下。

而妻子知道后,劝王力回去做吧,毕竟一家人每天开支好几百,先做着过渡!

但王力还是纠结着,觉得低头了就让老板的目的得逞了!

而妻子看王力不听,就觉得王力是死脑筋。所以她发网上问网友该听谁的?

有网友说,你既然能挣一万八,就证明你有挣一万八的实力,为什么要屈服八千呢?就算去送外卖,也不会回去受辱,老板是在做人性测试,如果你回去了,他就会大规模减薪!

也有网友说,有能力和能挣着钱是两回事,尤其是大年龄,人就不看你能力了!8000 其实也不错了,一年 10 万打底,先把日子过下去!

还有网友说,这个老婆才是最狠的,只要钱,根本没有替她老公的角度考虑过。最该换的应该是她!

我觉得,老板让王力回去,是因为顶替他位置的人能力还不行,返聘他回去辅助顶替他的人,等全部学会精通了,他马上会再次被开除!

双方都心知肚明,这个要靠自己把控了。如果向生活妥协了,手里没积蓄,那回去就像师傅教徒弟一样留个半成!老板当你过渡,你也当它过渡嘛,在这期间找下家,毕竟现实摆在这嘛。你说呢?

如果手上有积蓄,人不会饿死。但是尊严被踩一次永远会趴在地上!18000变成8000,这不是钱的问题,这是侮辱,要是我,我宁愿去别的公司赚5000也不去原来公司,做人要有一点骨气!

那么,你对此事怎么看呢?

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