华为短期工好进吗?可转为长期工吗？华为短期工的应聘难度因具体岗位、招聘需求和应聘者自身条件而异。一般来说，如果应聘者具备相关的技能和经验，且符合华为的招聘标准，那么应聘成功的几率会相对较高。
至于华为短期工是否可以转为长期工，这主要取决于公司的政策和规定。在一些情况下，如果短期工在工作期间表现出色，且公司有长期用工的需求，那么他们是有可能转为长期工的。但是，这需要满足一定的条件和经过公司的评估和审核。
如果您对华为短期工的应聘和转为长期工的可能性有疑问，建议您直接联系华为的人力资源部门或招聘负责人，以获取更准确和详细的信息。同时，您也可以通过招聘网站、社交媒体等渠道了解华为的招聘动态和要求，以便更好地准备应聘。
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