2024年进厂有前景吗?年轻人进厂的就业前景

2024年进厂有前景吗?年轻人进厂的就业前景，2024年进厂对于年轻人来说，就业前景是积极的。以下是对这一观点的详细分析和归纳：

1. 制造业就业提升：
   • 根据麦可思研究院2023年大学生就业蓝皮书的数据，近年来进入制造业的毕业生比例在逐步增加。2022届进入制造业的本科毕业生就业比例达到22.2%，高职毕业生比例达到25.0%，分别较2018届提高了4.2个百分点和3.9个百分点。
   • 制造业呈现自动化、数字化、智能化趋势，就业类型也从劳动密集型向技术密集型转变，对拥有专业技能和创新能力的青年需求上升较快。
2. “智能制造”产业的发展：
   • 随着“中国制造2025”战略的深入实施，智能制造成为了引领工业发展的核心力量。这一领域不仅技术人才的需求旺盛，而且创业门槛相对较低。
   • 数据显示，2020年至2023年智能制造领域招聘职位数同比增幅均在50%以上，其中新能源行业同比增速更是高达97.6%。
   • 智能制造行业能够为青年求职者提供一份高于平均水平的工资。例如，2022年智能制造行业招聘平均年薪为31.14万元，比整体秋招应届生招聘平均年薪高出一倍以上。
3. “00后”求职者的特点：
   • “00后”正在成为求职大军中的主力，他们对新事物、新业态、新职业具有更强的适应性，更愿意主动拥抱新行业。
   • “00后”的教育背景更好，学习能力更强，更符合“智能制造”领域的职业需要，能够将脑力劳动与体力劳动相结合，将技术岗位与管理岗位相结合。
4. 政策扶持：
   • 政府对于实体经济和制造业的发展给予了高度重视，出台了一系列扶持政策，为创业者提供了良好的发展环境。

综上所述，从制造业就业提升、智能制造产业的发展、“00后”求职者的特点以及政策扶持等方面来看，2024年进厂对于年轻人来说是有前景的。当然，个人在选择工作时，还需要考虑自身的兴趣、能力和职业规划，做出最适合自己的选择。