90后电子厂上班怎么样?30岁进电子厂靠谱吗

90后电子厂上班怎么样?30岁进电子厂靠谱吗？关于90后在电子厂上班的体验和30岁进电子厂的可靠性，可以分点进行归纳和说明：

一、90后在电子厂上班的体验

1. 工资水平：有90后在电子厂富士康打工，工资主要靠加班和特殊时期（如过年留守）的奖励，有时一个月能拿到7300元的工资。但这也表明，工资水平的高低与加班和奖励政策密切相关。
2. 工作时间：一些90后在电子厂的流水线工作，每天需要工作12小时。这种长时间的工作可能会带来一定的身体和心理压力。
3. 社交环境：苏州的电子厂吸引了很多年轻人，他们在工作之余也有社交和娱乐活动，比如晚上一起喝啤酒等。这种社交环境可能会让年轻人感到不那么孤单。

总结：90后在电子厂上班，工资水平可能因加班和奖励政策而异，但普遍需要面对长时间的工作和一定的身体心理压力。然而，他们也有机会在工厂中建立自己的社交圈，获得一些工作之余的乐趣。

二、30岁进电子厂靠谱吗

1. 职业发展：30岁进电子厂做普工可能会有些“过不去”，因为这个年龄已经过了“而立之年”，应该考虑更多的职业发展和晋升机会。然而，如果个人对技术有专长，或者有明确的职业规划，那么进电子厂仍然是一个可行的选择。
2. 工作稳定性：电子厂作为制造业的一部分，通常具有相对稳定的就业需求。因此，从工作稳定性的角度来看，30岁进电子厂是有一定保障的。
3. 薪资待遇：虽然电子厂的普工薪资可能相对较低，但如果能够持续工作并表现出色，也有可能获得晋升和加薪的机会。此外，一些电子厂也会提供额外的福利待遇，如年终奖、社保等。

总结：30岁进电子厂是否靠谱取决于个人的职业规划、技术能力以及对工作稳定性和薪资待遇的期望。如果有明确的职业规划和对技术有专长，那么进电子厂仍然是一个值得考虑的选择。但如果更看重职业发展和晋升机会，那么可能需要考虑其他行业或职位。