进工厂的都是什么人?五种工厂尽量不要进

进工厂的都是什么人?五种工厂尽量不要进，进工厂工作的人群是多样化的，涵盖了不同背景、技能和动机的个体。以下是一些常见的进工厂工作的人群类型：

1. 农民工：他们通常来自农村，具备体力劳动能力，从事搬运、装配等基础工作。这些工作往往对技术要求不高，但对身体素质有一定要求。
2. 大学生工人：部分大学生为了积累工作经验、赚取生活费或学习专业技能，会选择在工厂实习或工作。他们可能担任技术操作或管理岗位，具备一定的专业知识和技能。
3. 技术人员：工厂中的技术人员负责机器维护、故障排除以及工艺改进等工作，是工厂运营中不可或缺的关键角色。
4. 需要养家糊口的人：对于家庭经济压力较大的人来说，工厂工作可能是一个稳定的收入来源，有助于他们承担家庭责任。
5. 无技术无学识的普通人：对于缺乏专业技能和学历的人来说，工厂工作可能是一个相对容易获得的就业机会，虽然工作可能较为辛苦，但能够解决生计问题。

此外，还有一些人可能出于个人兴趣、职业规划或其他原因选择进入工厂工作。

至于五种尽量不要进的工厂，以下是一些建议（基于一般情况和经验，具体情况可能因地区、行业和个人情况而异）：

1. 工作时间过长且频繁上夜班的工厂：长时间的工作和夜班可能导致身体健康问题，如免疫力下降、记忆力下降等。同时，这种工作强度也可能影响个人的生活质量和家庭关系。
2. 规章制度严苛且不合理的工厂：一些工厂可能制定了过于苛刻的规章制度，如限制员工上厕所时间、随意扣工资等。这种环境可能让员工感到被压榨和不被尊重，影响工作积极性和心理健康。
3. 有毒有害的工厂：在有毒有害的环境中工作可能导致职业病或其他健康问题。这些工厂可能涉及化学污染、重金属污染等，长期接触可能对身体造成不可逆的损害。
4. 管理混乱、安全隐患多的工厂：管理不善的工厂可能存在诸多安全隐患，如设备老化、操作不规范等。这些隐患可能导致工伤事故或其他意外情况的发生，对员工的人身安全构成威胁。
5. 拖欠工资或福利待遇差的工厂：工资是员工劳动所得的基本保障，如果工厂经常拖欠工资或福利待遇差，将严重影响员工的生活质量和工作积极性。同时，这种行为也违反了劳动法律法规，员工有权维护自己的合法权益。

总之，在选择进入工厂工作时，应充分了解工厂的工作内容、工作环境、工作时间、规章制度以及福利待遇等方面的情况，并谨慎做出决策。同时，也要关注自身的身体健康和心理健康状况，确保能够在工作中保持积极的心态和良好的状态。