36岁进厂做正式工好还是临时工好

36岁进厂做正式工好还是临时工好？对于36岁进厂是选择做正式工还是临时工，这主要取决于个人的职业规划、经济状况、工作需求以及对工作的期望等多个方面。下面我将从几个方面来对比分析两者的优劣，以便您做出更合适的选择。

正式工的优势：

1. 稳定性：正式工享有较为稳定的工作岗位和工作环境，不需要频繁地换工作或者面临失业的风险。

2. 福利待遇：正式工通常享有较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，这些都能在一定程度上提高生活品质。

3. 职业发展：正式工有更多的机会参与公司的培训和职业发展计划，有助于提升个人技能和职位晋升。

4. 归属感：作为公司的一员，正式工更容易产生归属感和认同感，有助于建立良好的工作关系。

临时工的优势：

1. 灵活性：临时工的工作时间和工作内容相对灵活，可以根据个人的时间安排和需求进行调整。

2. 快速入职：临时工通常不需要经过长时间的招聘流程和培训，可以快速入职并开始工作。

3. 短期收益：对于需要短期内获得一定收入的人来说，临时工可能是一个不错的选择。

综合考虑：

• 职业规划：如果您希望在制造业领域长期发展，并希望获得稳定的职业发展和福利待遇，那么选择做正式工可能更为合适。

• 经济状况：如果您目前面临经济压力，需要短期内获得一定的收入来支持生活或偿还债务等，那么选择做临时工可能更为现实。

• 工作需求：如果您对工作时间和地点有较高的灵活性要求，或者只是想尝试一下某个行业或岗位的工作内容，那么选择做临时工可能更为合适。

• 个人偏好：最终的选择还应考虑个人的偏好和价值观。有些人可能更注重工作的稳定性和福利待遇，而有些人则更看重工作的灵活性和自由度。

综上所述，36岁进厂是选择做正式工还是临时工并没有绝对的答案，而是需要根据个人的实际情况和需求来做出决策。无论选择哪种方式，都需要保持积极的心态和不断学习的精神，以适应市场需求的变化和挑战。