进厂跑路工资会给吗?进厂两天跑路了有工资吗

进厂跑路工资会给吗?进厂两天跑路了有工资吗？进厂后如果选择了跑路（即未经正常离职程序离开工作岗位），关于是否会有工资以及进厂两天就跑路是否有工资的问题，可以从以下几个方面进行解答：

一、进厂跑路工资是否会给

进厂跑路后，如果劳动者已经提供了实际的劳动，那么理论上是有权获得相应的劳动报酬的。然而，需要注意的是，跑路行为本身可能违反了与用人单位之间的劳动合同或相关规章制度，这可能会影响到工资的具体数额和支付方式。例如，如果因为跑路给用人单位造成了经济损失，用人单位可能会要求劳动者承担相应的赔偿责任，并在工资中予以扣除。

二、进厂两天跑路了有工资吗

进厂两天就跑路了，劳动者仍然有权获得这两天的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，只要劳动者提供了劳动，无论时间长短，用人单位都应当支付相应的工资。因此，即使进厂工作的时间只有两天，劳动者也有权要求用人单位支付这两天的工资。

三、如何维护自己的权益

如果进厂后跑路并面临工资被拖欠或克扣的情况，劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 协商解决：首先可以尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 向劳动行政部门投诉：如果协商无果，可以向当地劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉，要求他们介入调查并督促用人单位支付工资。

3. 申请劳动仲裁：在劳动行政部门无法解决问题的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及相应的经济补偿。

4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

总之，进厂后跑路并不意味着劳动者就无法获得应得的工资。只要提供了实际劳动，劳动者就有权要求用人单位支付相应的工资。在面临工资被拖欠或克扣的情况时，劳动者应当积极维护自己的权益，通过合法途径来寻求解决方案。