组织大学生来现场，东莞招聘很有诚意
“今天我们是由学校统一组织过来参加招聘活动的。”“我们招聘的岗位主要面向专科及以上学历”“我比较想了解设计岗”……在东莞市人力资源服务产业园先行区（下称“产业园先行区”），一群手拿简历、背着双肩包的“准毕业生”正寻找实习或工作的机会。
5月6日，“园企网聚·莞揽英才”——2023年“名企直通车”线下招聘专场活动产业园先行区一楼香市技谷举办，旨在拓宽东莞市内各院校毕业生的就业渠道，精准匹配优质岗位，让群众“求职有门、就业有路”。
本次活动由东莞市人力资源和社会保障局主办，东莞市人力资源服务产业园先行区承办，东莞市人力资源和社会保障局寮步分局、智联招聘支持。
活动现场，京东物流、东鹏饮料、广发证券、气派科技、美泰电子等52家东莞企业揽才纳贤，近1000多个优质岗位虚席以待，涉及智能制造、食品加工、电子信息技术、金融、设备制造等多个行业，吸引了600余人求职应聘，包括东莞理工学院、东莞城市学院、广东医科大学、广东创新科技职业技术学院等学校的众多应届生。
00后肖健楠与陈润源即将从广东创新科技职业学院智能制造学院毕业，平日关系不错的他们今天也一同前来了解岗位需求、增长面试经验。
肖健楠和陈润源不是东莞本地人，毕业后他们都有意向留在东莞，“看中了东莞未来的发展潜力。”肖健楠说在东莞能感受到城市的进步，但又不会让人觉得匆忙和焦虑，是个很宜居的地方，“东莞的制造业发达，相对来说找工作也更简单。”
陈润源希望在活动现场找到实习岗位，毕业近在眼前，实习显得尤为重要。“我希望找到设计岗，但是也并不排斥进工厂。”陈润源告诉记者如果有合适的机会，在工厂里不仅学到技术，也能学会如何与他人相处，“现代工厂技术都很先进，进去锻炼两年未尝不可。”
此外，活动当天还举行了以“技就人生，青创未来”为主题的创业分享活动，邀请了广东鲲鹏环保技术有限公司总经理陆桦和雷茨智能装备（广东）有限公司总经理吴炎光作为嘉宾，分享自身的创业经验和对创业的理解。
为全力保障企业用工需求，持续深化就业服务供给，促进人岗有效匹配，产业园先行区将持续搭建好高效就业平台，挖掘工作岗位，通过线上线下多渠道、多方式、多维度拓宽岗位供给渠道，促进就业服务提质增效。
【南方+记者】章倩倩
【图片/视频】龚名扬
【作者】 章倩倩；龚名扬
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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