富士康工资待遇怎么样?一般都是干什么活

富士康工资待遇怎么样?一般都是干什么活？富士康的工资待遇和具体从事的工作内容如下：

工资待遇

富士康的工资待遇因岗位、地区、工作年限等多种因素而异。根据在职员工分享及公开信息，富士康的平均工资大约为7195元/月。具体而言，32%的员工工资收入位于4000_{6000元/月区间，30%的员工工资收入位于6000}8000元/月区间。此外，富士康还为员工缴纳五险一金，提供年终奖等福利待遇。年终奖的平均水平约为11318元，不过具体数额也会因岗位和个人表现而有所不同。在一些特定岗位，如全自动化工程师等，月薪和年终奖可能会更高。

工作内容

富士康作为一家全球知名的电子产品制造企业，其主营业务包括手机、电脑等电子产品的组装和制造。因此，富士康的员工主要从事与电子产品制造相关的工作。具体来说，富士康的流水线普工主要负责生产线上的手机组装工作，这包括将各种零部件组装成完整的手机产品。此外，富士康还设有烤漆、抛光、打磨、冲压、SMT等车间，员工在这些车间中从事与产品制造相关的各种工作。

• 烤漆工人：主要负责技术工艺的开发、维护及产品质量的提升与生产成本的优化。
• 抛光工人：主要负责协助模具组长对模具的收发及保养管控，以及抛光设备的日常维护与保养工作。
• 打磨工人：主要负责球磨机、分级机、磁选机及附属设备的启停工作，并负责自身和相邻设备操作人员的安全。
• 冲压工人：主要负责对冲压车间的生产计划编制及定转子铁芯生产安排负责，对冲压车间的产品质量负责。
• SMT工人：主要负责处理生产中出现的一般设备故障，进行设备故障诊断和维修，并跟踪维修效果。

总的来说，富士康的工资待遇相对稳定且具有一定的竞争力，同时员工在富士康可以从事与电子产品制造相关的多种工作，这些工作既包括生产线上的组装工作，也包括各种车间中的技术工作。不过，具体的工作内容和工资待遇还需根据个人的岗位和表现来确定。