工厂不想干了可以直接走吗

工厂不想干了可以直接走吗？工厂不想干了不可以直接走。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同时需要履行一定的程序和规定。具体来说：

• 如果劳动者处于试用期内，想要解除劳动合同，需要提前三日以书面形式通知用人单位。
• 对于正式员工，想要解除劳动合同则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

如果劳动者未按照上述规定提前通知用人单位而擅自离职，可能会构成违约行为，需要承担违约责任。此外，用人单位也可能会因此遭受损失，并有权要求劳动者进行赔偿。

因此，即使劳动者在工厂工作了一段时间后不想继续干了，也不能直接走。而是应该按照法律规定和劳动合同的约定，提前通知用人单位并办理离职手续。在离职过程中，劳动者还需要与用人单位进行工作交接、归还物品等事项，并确保自己的合法权益得到保障。

总之，工厂不想干了不可以直接走，而应该按照法律规定和劳动合同的约定进行离职。