进厂日结签合同吗?进厂日结需要什么证件

进厂日结签合同吗?进厂日结需要什么证件？进厂日结通常需要签订劳动合同，而所需的证件则主要包括身份证。

签订合同

虽然日结工作属于非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，但双方可以自愿选择签订书面合同。签订合同可以明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、结算方式等，有助于保障劳动者的合法权益。因此，如果可能的话，建议进厂日结的劳动者与用工方签订书面劳动合同。

所需证件

1. 身份证：这是公民进行社会活动、维护社会秩序、保障公民合法权益、证明公民身份的法定证件。在进厂日结时，用工方通常需要查看求职者的身份证以核对个人信息，这是为了保障双方的权益，防止身份冒用和确保工资支付到正确的个人。同时，根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，公民在从事有关活动时，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。

2. 其他可能需要的证件：除了身份证外，根据用工方的具体要求，可能还需要提供其他证件，如健康证（如果从事食品或相关行业）、技能证书（如果从事需要特定技能的工作）等。这些证件的提供有助于用工方更好地了解求职者的身体状况和技能水平，从而做出更合适的招聘决策。

综上所述，进厂日结通常需要签订劳动合同，并需要提供身份证以核对个人信息和进行薪资支付的身份核查。同时，根据用工方的具体要求，可能还需要提供其他相关证件。在提供证件时，应注意保护个人信息安全，避免个人信息被不当使用。