自离还能进原来的厂吗?自离多久后可以进别的厂

自离还能进原来的厂吗?自离多久后可以进别的厂？关于自离后能否进原来的厂以及自离多久后可以进别的厂的问题，以下是一些解答：

自离后能否进原来的厂

员工在离职之后，属于自由人，享受自由择业的自由。只要员工和单位协商一致，双方同意的情况下就是可以再次入职的。法律中仅仅规定，在双方同意的情况下可以建立劳动关系，签订劳动合同，并没有规定离职之后是否可以再次入职。不过，在实际操作中，一些电子厂可能会有特定的规定，如自离后必须在三个月以上之后才可以再次进厂，或者根据企业情况，有的企业可能将某些员工列入黑名单，永不录用，而有的企业则可能规定在一年后或者几年后可以再入职。因此，具体情况需要参考原工厂的相关规定。

自离多久后可以进别的厂

对于这个问题，法律上并没有明确的规定。然而，在实际操作中，一些工厂可能会考虑到员工在原工厂的工作表现、离职原因以及离职后的时间间隔等因素。如果员工在原工厂的工作表现良好，且离职原因并非因为严重违反公司规定或给公司造成重大损失，那么在其他工厂求职时，一般不会因为自离而受到太大的影响。此外，一些工厂在招聘时可能会要求员工提供上一家公司的离职证明或进行背景调查，以了解员工的离职原因和工作表现。

总的来说，自离后能否进原来的厂或别的厂，取决于多种因素，包括原工厂的规定、员工的工作表现、离职原因以及求职时的市场情况等。因此，在做出决策时，建议员工先了解清楚相关规定和市场需求，再做出明智的选择。同时，也要注意保持良好的工作态度和职业素养，以提高自己在求职市场上的竞争力。