我进厂体检了去别的厂还要体检吗

我进厂体检了去别的厂还要体检吗？对于“我进厂体检了，去别的厂还要体检吗”的问题，答案取决于多个因素，包括原工厂和新工厂的行业特点、体检项目的时效性、以及新工厂对员工的健康状况要求等。

首先，如果原工厂和新工厂属于不同的行业，特别是当新工厂涉及到食品安全、医疗卫生等需要持有健康证的行业时，根据相关法律法规（如《中华人民共和国食品安全法》），新工厂可能会要求员工进行重新体检以获取健康证。这是因为不同行业对员工的健康状况有不同的要求，以确保产品的质量和安全。

其次，即使原工厂和新工厂属于同一行业，但如果新工厂对员工的健康状况有特殊要求，或者工作环境、工作内容等发生了显著变化，也可能需要员工进行重新体检。这是为了确保员工的健康状况符合新工厂的工作要求，并预防职业病的发生。

另外，体检项目的时效性也是影响是否需要重新体检的重要因素。如果原工厂的体检结果已经过期，或者新工厂要求的体检项目与原工厂不同，那么员工可能需要重新进行体检。

然而，如果原工厂和新工厂属于同一行业，且对员工的健康状况没有特殊要求，同时员工在原工厂已经进行过全面的体检，且体检结果在有效期内，新工厂也可能会接受这些结果，而无需员工重新体检。

综上所述，是否需要重新体检取决于多个因素。在实际操作中，建议咨询新工厂的人力资源部门或相关负责人，以了解具体的体检要求和流程。如果需要进行体检，员工应当积极配合并按照要求完成相关项目。同时，员工也可以根据自己的身体状况和离职期间的情况，主动向新工厂提出体检的需求和建议。