现在进厂的人多么?进厂的年轻人越来越多

现在进厂的人多么?进厂的年轻人越来越多？关于现在进厂的人是否多，以及进厂的年轻人是否越来越多的问题，可以从以下几个方面进行分析：

现在进厂的人多么？

1. 整体就业形势：
   • 当前就业形势总体稳定，但不同行业和地区的就业情况存在差异。一些新兴制造领域对人才的需求旺盛，这可能吸引了一部分人进厂工作。
2. 企业招聘情况：
   • 根据企业招聘数据来看，一些企业在扩大招聘规模，特别是在校招方面。这表明企业对于新员工的需求在增加，其中也包括了对进厂工作的员工的需求。
3. 具体案例：
   • 以富士康为例，其在招聘旺季时能够迅速吸引大量新员工进厂，甚至出现了两周内进厂5万人的情况。这反映了在某些地区和行业中，进厂工作仍然是一个有吸引力的选择。

进厂的年轻人越来越多？

1. 就业观念变化：
   • 现代社会中，年轻人的就业观念正在发生变化。越来越多的大学生开始考虑将工厂工作作为自己的职业选择之一，这在一定程度上反映了进厂工作的吸引力在增加。
2. 薪资待遇：
   • 工厂工作通常能够提供相对稳定的薪资待遇，特别是在一些经济欠发达地区。对于一些缺乏其他就业机会的年轻人来说，进厂工作成为了一个不错的选择。
3. 技能需求：
   • 虽然一些工厂工作可能需要特定的技能或经验，但也有很多岗位对技能的要求相对较低。这使得一些没有太多工作经验或专业技能的年轻人也能够顺利进厂工作。
4. 统计数据支持：
   • 根据央视财经频道的报道，2023届毕业生中有8.1%的人希望在制造业就业，这一比例在14个行业大类中增幅最高，甚至超过了互联网行业。这从一个侧面反映了进厂工作的年轻人数量在增加。

综上所述，现在进厂的人仍然有一定的数量，并且进厂的年轻人确实在增多。这既与当前的就业形势和企业招聘情况有关，也与年轻人的就业观念变化和薪资待遇等因素有关。然而，每个人的情况都是不同的，是否选择进厂工作还需要根据个人的实际情况和职业规划来做出决策。