3月17日，广东东莞城市人才品牌推介会在北京科技大学举行。该推介会由东莞市委人才工作领导小组牵头、东莞市委组织部带队，50家事业单位、国企、民企组成“引才使团”。东莞市教育局重点推出的六所品牌学校的百余个岗位一亮相，便吸引了大批学生关注。推介会现场人潮涌动，气氛热烈，前来求职的毕业生络绎不绝。据统计，有近2000人网上报名了教师岗位。
近三年，东莞市大力推动基础教育扩容提质“千日攻坚行动”，将新增公办学位超18万个。与此同时，东莞奋力打造“品质教育”，培育品牌学校，促进教育内涵发展。
“教育高质量发展离不开人才支撑。东莞教育比历史上任何时候都更加渴望人才、亟须人才。”东莞市教育局相关负责人说，东莞满怀热忱期待“凤栖桐”，把教师队伍建设作为重要的基础性工作。东莞深入实施“莞邑良师”行动计划，千方百计招引高素质专业化优秀教育人才。
“学校坐落于景色优美的松山湖，颜值高，科技感强，生活便利，基础设施完善。学校还有着由业内资深学者和顶级专家构成的智能团队，能给我提供广阔的职业发展空间。”北京师范大学2023届毕业生毛思玉对即将在东莞松山湖未来学校从教很满意，“我能在这里教书育人，生活幸福指数会很高”。
“人才引进绝非‘一锤子买卖’，而是一项系统工程，既要引得进，更要留得住、用得好。”东莞市教育局相关负责人说，东莞多举措保障教师安居乐业、专业成长。
“全市公办中小学校属事业单位，经费由财政核拨，被聘用者为事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由财政保障。”东莞市教育局相关负责人表示，此次推介会上，东莞提供大量优质教师编制岗位，现场共推出东莞教育系统岗位124个。其中东莞市教育局教研室、教育发展研究与评估中心、中小学教师发展中心分别招引1名博士研究生人才，其余121个岗位为中学编制教师岗位，分别为高中岗位89个、初中岗位32个。同时，东莞还在网上发布300多个编制教师招聘岗位，吸引了大量毕业生投递简历。
为进一步提升教师的职业幸福感，东莞还不遗余力推出人才政策，给予人才优厚的福利待遇。“符合特色人才特殊政策、百名博士专业人才计划、基础教育高层次人才引进和提升暂行实施办法等政策规定条件的人才，可享受相应待遇。”东莞市教育局相关负责人补充说。
东莞对新引进的人才特别照顾，通过搭建学习平台等方式，帮助他们在教学工作中迅速获得专业成长。东莞构建了从见习教师、骨干教师、卓越教师、名师名班主任工作室主持人、教育家型教师到基础教育领军人才阶梯式系统化培养体系，搭建了教师专业成长的立体式平台，人才梯队培养全面赋能教师队伍成长。
一个个亮眼的发展机遇、一条条务实的人才政策，点燃了现场大学生到东莞教书育人的热情。东莞市教育局今春在京设点面向高校毕业生招聘，已成功招引150名高校学子。
据悉，东莞市教育局3月中旬还将赴武汉、西安设点，招聘公办中小学事业编制教师328名。该市教育局还将在今年4月和5月份组织本市公办中小学到长沙、广州等城市设点招聘，进一步补充教育人才。今年9月起，东莞将组织赴北京、上海、武汉等高校富集的城市进行现场招聘。
“未来几年，东莞将持续招引人才，至2025年预计每年公开招聘公办学校事业编制教师超过5000人，其中应届毕业生每年不少于3000人。东莞还将持续引进中小学高层次人才和短缺专业人才，计划每年引才约200人。”东莞市教育局相关负责人说。（中国教育报-中国教育新闻网记者 刘盾 通讯员 连燕纯）
作者：连燕纯 刘盾
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