厂里面不让走怎么办?工厂不让辞职怎么投诉

最近有一个老乡咨询我，说他在工厂上班，经常不加班，感觉这样下去工资太低，想辞工去别的厂，并且新厂子已经找好了，但新厂听说他还没有办离职，去了社保办不了，所以没跟老乡签合同，先让他处理离职的事。那么，厂里面不让走怎么办？工厂不让辞职怎么投诉？一起来看看吧。

如果工厂不让员工辞职，您可以按照以下步骤进行处理：

与工厂沟通：首先，您可以与工厂的人力资源部门或上级领导进行沟通，说明您的辞职意愿，并了解工厂方面的原因和考虑。如果您能够通过沟通达成共识，那么问题可能就得到了解决。

查阅相关法律法规：如果沟通无果，您可以查阅相关的劳动法律法规，了解自己的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同，并应当提前三十日通知用人单位。

寻求劳动仲裁或法律救济：如果工厂方面仍然不同意您辞职，并且您认为工厂违反了相关法律法规，您可以寻求劳动仲裁或法律救济。您可以向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

寻求媒体帮助：如果您认为自己的情况需要通过媒体曝光来得到更多关注和解决的机会，您可以联系一些相关的媒体机构，向他们说明您的情况，并寻求他们的帮助和支持。

总之，工厂不让员工辞职是一种不合理的行为，员工有权利通过合法途径维护自己的合法权益。如果您遇到了类似的问题，可以尝试以上方法进行解决。