工厂不让辞职怎么投诉?急辞工扣钱劳动法是怎么规定

大多数进过电子厂打工的人都经历过“提桶跑路”,也就是进厂干了几天活就直接拿着行李走了,没有办理离职手续,也没有找领导申请,也没有打声招呼。这种行为就叫做自离,那么工厂不让辞职怎么投诉?急辞工扣钱劳动法是怎么规定?下面就一起来看看吧。

工厂不让辞职怎么投诉?急辞工扣钱劳动法是怎么规定

工厂不让辞职,可以向当地的劳动监察部门投诉,寻求帮助。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者违反劳动合同的规定或者解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

因此,劳动者在辞职前应当与用人单位协商好,并按照规定提前通知用人单位,做好工作交接等准备。如果劳动者违反劳动合同的规定或者解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

总之,劳动者在辞职前应当遵守法律法规,并与用人单位协商好,做好工作交接等准备。如果劳动者违反劳动合同的规定或者解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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