进厂两天就跑路了有事吗?进厂两天就走了

“现在的年轻人找工作跟玩似的，刚进厂两天，吃了一顿午饭就自离了，招呼都不打一声就跑路了，咋想的？”。这是广东某工厂一位老板在产线说的话。那么，进厂两天就走了跑路了有事吗？下面就来看看吧。

在进厂两天后就决定离开可能会对个人的职业发展产生一些影响，但具体情况需要视工厂的规定和实际情况而定。以下是一些可能的情况：

1. 签订了劳动合同：如果个人在进厂前已经签订了劳动合同，那么离开可能会受到合同条款的限制和约束。例如，可能需要支付一定的违约金或者赔偿等。在这种情况下，需要仔细阅读合同条款并与工厂相关人员协商解决。
2. 未签订劳动合同：如果个人在进厂前没有签订劳动合同，那么离开通常不会受到太大的法律限制。但是，这种行为可能会对个人的声誉和信用造成影响，尤其是在同一个行业内的声誉和信用。此外，如果工厂对个人的离开有异议并采取法律行动，那么个人可能需要承担相应的法律责任。

总之，在进厂两天后决定离开需要谨慎考虑，并根据具体情况与工厂相关人员协商解决。在未来的职业发展中，建议个人认真考虑自己的职业规划和发展方向，避免频繁跳槽和离职。