郑州富士康是干什么工作的?到底怎么样?大家不要只以为富士康只有做螺丝的工作。实际上,富士康有很多岗位,包括品质管理、仓库管理、外检和设备维修等,各种岗位都有。只是打螺丝的岗位比较多,所以大家可能会有这种印象。
各位想去富士康的工友,我给你们讲清楚就是这次港区富士康开招的详细政策和坑在哪,你们务必要了解清楚。千万不要只看他的公价还差不多,拉着行李就来了,这里面这些细节搞不清楚,万一拿不到钱损失的最后都是你们自己。
·第一、派遣工,他的年龄是18-48周岁,正式工年龄是18-45周岁,超过45岁都是派遣工。
·第二、小时工模式、打卡模式还有正式工的模式。
→先说小时工,6月份工价是19.5,7月8月9月3个月工价是21块5,但是这里面包含了补差价的费用。记清楚,员工次月25号在职才发放补差价,25号不在职是不补差价的。
→也就是说6月份的工价是拿不到19块5的,7月份如果干不到7月25号,然后就是打卡模式,这个模式也是一样的套路,打卡55天,在职90天返费3500元。也就是选择打卡模式之后,虽然干够了55天,但是返费3500是不发的,必须干够90天才给你发放。
→最后是正式工,正式工的旺季奖金是7000元,但是需要到11月份才能够随着工资去发放。
另外具体会不会有所变动,这个还不得而知。
这三种模式大家都记清楚了,李老师的建议是你,如果要来务必了解清楚。再来虽然我能唠叨一些,但是这是为你着想,万一就因为有一天没有干够,结果拿不到返费怪谁对不对?
·第三、港区富士康IPEG事业群,主要就是操作CNC机器的,操作CNC机器比较多,流水线比较少,啥意思?就是CNC的活比较累,一些工价高,流水线的活轻松一些。工价低,明白了吧?
这就是这次港区富士康招工的详细的信息。还有里面的坑再说一遍,大家务必了解清楚你再决定来不来,这是为你着想。