为什么厂里工资那么低?工厂工资太低怎么办

为什么厂里工资那么低?工厂工资太低怎么办？不少人都觉得电子厂常年招人，仿佛一年四季都是这么缺人，难道电子厂真有那么忙碌吗？其实不是，电子厂也有闲得慌的时候，跟各行各业都一样，电子厂也有淡旺季，在淡季的时候也是挣不到钱，要不然怎么会有工友在网上抱怨说电子厂的工资只有两千多，这就是淡季的工资水平，想进厂的小伙伴们，可一定要看厂里的淡旺季，要不然就挣不到大钱了！

不知道工友朋友们有没有发现，无论在什么季节什么时间，各大工厂的招聘需求好像从来没有停止过，每天工厂的人依然生生不息、滔滔不绝。但其实电子厂和每个行业都一样，也有淡季旺季之分。要不网络上也不会出现抱怨自己工资和同产线的同事工资不一样的情况出现了。

接下来长欣人力为大家介绍电子制造行业每个时间段的大体行情，有助于工友在求职找工作时能根据自身的情况选择合适的时间入职。

一、2-3月

在这个时期进入厂里，工资处于一个稳定的情况，不会低得离谱，但也不会太高。造成这种原因主要是因为过年后大家都去找工作了，即使电子厂有订单需求，大量的年后找工作的工友也能缓解工厂用工的问题，所以这个时期工资不会特别高也是情理之中。

二、4-5月份

四五月份，天气转暖，但工厂的日子却没那么火热。通常来说，每年的这几个月是厂里难得的淡季，情况好的时候一周能休两到三天，而且是强制性休假。对于有些急用钱的工友，在这个时期进厂可能并不是最好的选择。甚至有的小厂会在这两个月，偷偷地给线长吩咐，让线长采取一些手段逼迫员工离职，有些工友正好中了厂里的圈套。

三、6-7月份

在经历了前两个月的短暂低潮期之后，工厂里迎来了第一波小用工潮，但此时即使厂里有用工需求，薪资也不会提升的太多。因为暑期来临，大面积的暑期工一拥而上，占据了电子厂的小半部分江山，短时间解决了企业用人只需的问题，还有很重要的一点，暑假工一般没有返费，这一下又给厂里省下了不少钱。

四、8-9月份

在大批暑假工离开之后，厂里的第二波用工潮强势来临，再加上这个时段也是研发与生产新产品的时候，用人数量更是供不应求。这个时期无论是小时工还是正式工的价格，都达到了一个小高峰，一些有经验的工友往往都会在这个时期进厂。

五、10-1月份

寒冬将至，但电子厂的旺季却还没有消散，这个时期通常是厂里为春节前储备用工人员的时期，同时会利用一些奖励机制来吸引工友们进厂，工期通常在年前结束，所以这个时候进厂对于一些想赚过年前的工友来说再合适不过了。

以上只是我们对每个时期工厂用工情况的一个整体概况，不同地域不同行业的厂区可能中间会有一些细微的差别，工友们仅供参考。