工厂不把人当人看?在厂里被老员工欺负怎么办

现实的工厂上班，不管大家加入什么样的公司，在初期都会十分尊重公司里的老同事，恰恰就是这种尊重，容易导致新人经常被老员工欺负，要是遇上刻意欺负人的老同事，新人的工作在公司里是非常难开展的。下面就来看看工厂不把人当人看怎么办？在厂里被老员工欺负怎么办？一起来了解一下吧。

这个观点是不正确的。工厂应该遵守劳动法规，保障员工的权益和尊严。员工也应该受到尊重和待遇公正。

如果在厂里遇到被老员工欺负的情况，建议采取以下措施：

1. 保持冷静：不要激动或愤怒，保持冷静并尽可能避免争吵或暴力行为。
2. 寻求帮助：如果受到身体上或语言上的攻击，应该立即向管理人员或上级领导报告，寻求帮助和支持。
3. 保留证据：如果有证据证明受到不公正对待，例如记录事件的时间、地点、证人等，应该保留好这些证据。
4. 寻求法律援助：如果受到严重的歧视或虐待，可以寻求法律援助或咨询律师，以保护自己的权益。

总之，在工厂工作中，应该尊重自己和他人的尊严和权益，遵守工厂的规章制度，避免冲突和暴力行为。如果遇到不公正对待，应该及时采取措施，维护自己的权益。