被工厂开除有赔偿吗?厂里干活慢会被开除吗

作为一名朴实的打工人，进厂之前一定需要了解，那就是被工厂开除有赔偿吗？厂里干活慢会被开除吗？下面就来看看吧。

被工厂开除是否会有赔偿，取决于开除的原因和劳动者的行为。如果劳动者存在过失，例如违反公司规定、工作失误等，公司有权进行开除，一般不需要支付赔偿金。但是如果公司违反了劳动法规定开除员工，例如无正当理由解除劳动合同，或者因为性别、种族、宗教等原因开除员工，公司就需要支付赔偿金。

关于干活慢是否会被开除，这取决于公司的规定和实际情况。如果公司规定不允许员工工作速度低于一定的标准，而员工多次无法达到要求，影响到了公司的生产效率和产品质量，公司有权进行开除。但是，如果员工能够通过培训和努力提高工作速度，或者员工的工作速度并不是最主要的问题，公司一般不会因为干活慢而开除员工。

总之，被工厂开除是否有赔偿金，以及干活慢是否会被开除，取决于具体情况和公司的规定。如果员工觉得自己的权益受到了侵害，可以向劳动部门或律师寻求帮助。