进厂好还是不好?为什么计件的厂不能进

进厂好还是不好?为什么计件的厂不能进？进工厂打工，很多人都会遇到一个问题，那就是计时算工资还是计件算工资？哪一个对工人最友好？

工厂在旺季来临前实施计件算工资，看起来员工，会挣更多钱，因为多劳多得，实际上这是一种套路，员工在计件实施的前两个月，一般都会拼命干，所以月薪入万也是理所当然，但是一些效率中等的员工干了和以前差不多的活，拿到工资和以前也差不多，甚至他们还会被淘汰掉。

等到那些拼命的人竞争进入白热化后，工厂老板就逐渐地降低了工价，这样就把那些效率不高的员工淘汰出去了。到最后是越拼命干，工价越低。

预对计件算工资我们来听听打工者是怎么说的？

打工者：我进的一个厂说是计时的其实跟计件的差不多， 一小时十块钱 工作十一小时到了下班时间你没有达到个人产量，还不让你下班，要做到那么多才让下班，不做就直接扣掉加班小时，每天规定要出多少货，都出完了就是要你达到个人产量才让下班 ，做什么货就只能用多少人，多一个都不行少一个就可以，我真服了我想辞职组长都不同意，她不同意我自离还得扣500块，我家长又不同意我辞职，说哪个厂都差不多 在这个厂好好干， 组长说的话别当真 现在每天都过得好压抑。

打工者：计件，最大化压榨一个人的劳动力。 不要计划着拿多少钱，就拼命的去干，到头来你会输得很彻底。干体力的玩不过玩脑力的

打工者：真的计件的千万不要干！简直和老板斗智斗勇！猫抓老鼠的游戏！还不如计时，工价合理，到点上班到点下班！计件的话老早就来了，下班很晚才走，一个月干下来和计时工资基本没差！而且老板还觉得工价給得太高了，想方设法各种设门槛和找小错