2023年为啥好多工厂不招人了?小时工工价很低

2023年为啥好多工厂不招人了?小时工工价很低，2023年上半年，绝大部分工厂停止招聘的情况并不是孤立的现象，相反，它已经成为了当前全球经济下行的表现之一。许多发达国家都经历过失业潮，这一趋势可能会在全球范围内持续好几年。那么，中国是否例外呢？

要回答这个问题，我们需要分析一些数据和趋势。首先，尽管2023年下半年的情况很难预测，但如果考虑到过去几年中国经济的表现，我们可以看到中国的经济增长率已经逐渐放缓，而受到贸易战、国内需求疲软等因素的影响，经济增长可能继续减缓。这可能意味着工厂订单的数量可能会更少，从而导致就业机会的萎缩。

我们可以看到中国经济正在进行转型，从传统制造业向服务业、高科技产业转变。这是一个必然的趋势。

虽然2023年下半年会有所改变，但是恢复速度会有限。在其他发达国家，失业潮曾经非常普遍。中国很可能也会跟着这个趋势走。

在二十年前，进厂打螺丝并不像现在这样容易。当时的工人还需要为了得到一个工作岗位而支付费用。在这个时期，很多人往往选择做计件工，以获取更高的薪资和更稳定的工作机会。

即使是计件工也并不容易。虽然单价相对于现在来说低很多，工作时间比现在还长，赶货的时候甚至连续工作二十四小时，但是仍然会有多个人竞争同一个岗位的情况。这时候，只有表现出色、出勤率高的工人才能够获得更多的工作机会和更高的收入。这也意味着，如果一个工人因为身体原因无法完成计件任务，他的收入将会遭受重创。

这种竞争背景下的工作状态，要求工人不仅具备高超的技术操作能力，还需要保持良好的身体状况和稳定的心态。

这一时期的工作环境，对我们现在的工作生活也有很大的启示，如果一个普通的工作岗位，出现多人竞争，那么贴钱打螺丝就会重现江湖，并不是天方夜谭。

五月份广东有些工厂的普工十二块一个钟 ，竟然出现排队面试情况，上年这个工价基本是招不到人。

面对这种市场环境，我们应该做好心理准备，做好打持久战的准备，有可能下半年会改变，但是不乐观，我们应该要有心理准备，万一真的寒潮已经来了，也不会那么容易被压倒。

现在失业可不像二十年前，可以慢慢改变，生活环境已经发生很大改变，以前没工作可以回家种地，现在没什么地可种，不像以前有大量土地。

我们要开始做规划，开始学习和提升自己的能力，不然你想平平淡淡过一辈子，有可能挺难，要比以前付出更大努力。过去工作是东家不打打西家。工找人的年代可能会成为过去，以后一份普通的工作，可能还要拼简历找关系。

所以，我们要做好寒冬来临的准备，有可能是暂时，但不要过于乐观，什么事情只要出现这种趋势，就有可能发生。

中国人的适应能力是全世界最强，我自己就出过国外工作，没有一个国家的人有中国人那么吃苦耐劳，什么环境都能找到生存方法，我相信我们就算寒冬到来，也可以战胜它，这就是我们跟其它国家不一样的地方。