就业是民生之本，高校毕业生等重点群体就业是重中之重。今年以来，东莞市人力资源局及时优化调整稳就业政策，全力推动青年就业、帮扶离校未就业毕业生。
聚焦青年就业，东莞市人社局强化暑期启航服务、护航保障，确保有序、有效、有温度，促进高校毕业等青年及早就业、高质量充分就业。8月，多个镇街人社分局举办青年就业“护航港”活动，助力青年就业。
长安：“第一桶金”莞聘夜市聚人气
8月9日至13日，长安镇“第一桶金”莞聘夜市在地王广场举办，来自镇内的企业将招聘摊位开在熙熙攘攘的文化创业集市里，利用新颖的招聘方式拓宽招聘渠道，以夜市的“烟火气”为求职招聘“聚人气”，加速了长安人才聚集。
在“莞聘夜市”专区，长安人社分局组织邀请了东莞证券、壹托教育和宇瞳光学等企业到现场设立招聘摊位，同时为在场的青年求职者、创业者提供人才政策推介、就业创业咨询等服务。
8月11日晚，夜市现场搭建起招聘直播间，邀请了18家企业参加线上招聘，发布岗位信息。同时，还通过邀请企业HR加入直播间、采访企业宣传摊位工作人员，让观众提前了解企业文化和业务，以新颖的交流互动方式吸引青年前来求职。本次活动，线上发布招聘岗位118个，观看直播人数累计15000人次，企业收到求职者投递的简历115份。
此外，“直播间”带领观众一同走进“第一桶金”长安镇青年文化创业集市，采访了许多在集市摆摊的创业青年和青年企业家，感受体验美食、文创、书籍等摊位带来的浓浓“烟火气”。现场热闹非凡，前来打卡的游客络绎不绝。
本次“莞聘夜市”活动，既能让企业“摆摊求贤”，又能让求职者“逛街寻工”，将求职招聘和夜间活动相结合，以接地气的方式为青年人才和招聘企业搭建信息畅通的桥梁，打通了招聘企业和求职者就业服务“最后一公里”，实现求职招聘与经济发展的“双向奔赴”。
莞城：开展青年就业暑期“护航港”行动暨“莞聘夜市”招聘活动
为进一步落实省、市关于稳就业保就业系列部署，聚焦青年就业，提供青年实习、见习和就业岗位，8月15日晚，莞城人社分局在莞城街道“就莞用”广场东门服务点，举行了青年就业暑期“护航港”行动暨“莞聘夜市”招聘活动，为青年及广大求职者提供现场招聘、政策咨询、职业指导、推荐就业等服务。
活动现场人头攒动，求职者络绎不绝，一边逛夜市，一边寻找适合自己的岗位。此次“莞聘夜市”共邀请了天虹商场、常青藤药业、巨汉灯饰、绿巨人环境科技有限公司等20多家企业，提供了150个岗位信息，涵盖健康服务助理、天猫销售客服、营销策划、行政人事文员等不同职位，吸引了大量人员前来求职。“就莞用”广场的招聘信息栏和政策宣传栏也吸引了许多群众前来了解和咨询，企业代表耐心地向求职者介绍企业概况、岗位职责、薪资福利等，分局工作人员细心讲解每一项政策，并耐心、细致地为群众答疑解惑。
为了增进活动效果，当晚分局还联动莞城党建办、税务局、退役军人服务中心、反诈中心、禁毒办、莞城残联等部门，在现场开展宣讲人才政策、禁毒知识、反诈、公共服务、拥军优属政策宣传等系列活动，分局工作人员穿梭在每一个展台前，将100多份就业创业政策宣传资料发放到群众手中，让广大群众进一步了解到当前东莞优惠的就业创业政策、良好的营商环境和优质的公共服务。
接下来，分局将继续创新线下招聘形式，为企业和求职者提供一个交流双选平台，在解决企业用工需求的同时兜牢就业底线，推动高校毕业生、退伍军人、失业登记人员等群体实现充分就业。
横沥：举办“百日千万招聘专项行动”暨“莞聘夜市”现场招聘活动
8月10日，横沥人社分局在横沥镇体育公园、村尾村“就莞用”广场举办“百日千万招聘专项行动”暨“莞聘夜市”现场招聘活动和“青春扬帆莞邑启航”——青年就业、见习暨院校毕业生供需对接“护航港”行动，为用人单位和广大求职者提供招工求职双向对接平台。
“夜市”招聘现场，中泰、诺正、港奇、艾笛森等18家横沥镇企业带着100个岗位“夜聘迎才”，岗位需求424人，面向离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员、退役军人等广大求职群体提供作业员、装配工、技术员、工程师、业务员等不同类型的岗位。各用人单位摆摊亮岗，发布岗位需求、薪资待遇等信息，与求职者交流互动。
分局工作人员为求职人员推荐招聘岗位、提供职业指导和政策解答服务。本次招聘活动接待求职群众400余人，发放就业创业政策宣传资料500余份，初步达成就业意向40余人。
该分局将持续开展各种形式的就业服务活动，为重点就业服务群体送岗位、送服务、送政策，促进重点就业服务群体更充分、更高质量就业。
东坑：开展“离校未就业毕业生”线上直播招聘会
为贯彻落实促进高校毕业生就业的工作部署，助力东莞离校未就业高校毕业生尽快就业，8月15日，东坑人社分局开展筑梦青春就业启航——2023年东坑镇“离校未就业毕业生”线上直播招聘会。
直播招聘会首先由东坑人社分局副局长卢贺光向广大求职者进行东坑城市推广，介绍东坑镇的经济发展情况、产业状况，以及东坑镇优美的城市环境和宜商宜业的就业环境。接着，人社分局培训就业股股长侯剑萍解读东莞促进创业系列政策、促进高校毕业生就业系列政策，鼓励大家来东莞就业，并为毕业生提供线上职业指导服务。随后，博汇、硕擎、建升、蓝宇共4家东坑镇企业的人力资源经理，在直播间现场通过直播进行带岗招聘，与求职者进行在线直聊、视频面试。
此次直播招聘会为离校未就业毕业生提供了软件工程师、外贸业务员、模具设计等24个优质岗位，累计观看直播人数超过21300人，收到103份求职简历，直播间的互动气氛十分热烈，活动充分满足了企业招聘和群众求职的需求。
东坑人社分局将继续做好高校毕业生就业工作，持续搭建线上线下供求对接平台，推广东坑镇给全国广大求职朋友，并提供招聘岗位和就业服务，为东坑产业发展提供强有力的用工保障。
茶山：举办“百日千万招聘专项行动”暨“莞聘夜市”就业活动
8月10日晚，茶山人社分局在茶山公园“就莞用”广场开展2023年“百日千万招聘专项行动”暨“莞聘夜市”就业活动。
此次活动共邀请了镇内21家企业到现场进行招聘，提供包括维修技师、文员、工程师、厨师、普工等509个优质岗位，招聘对象涵盖高校毕业生、零工、就业困难人员等重点群体。
活动现场热闹非凡，招聘摊位前人头攒动。企业代表们热情地向驻足在招聘海报前的求职者们介绍岗位职责、薪资待遇、发展空间等求职者们普遍关切的问题。
茶山人社分局亦摆摊设点，现场向群众和企业代表推广“就莞用”体系服务、优才卡政策，与茶山农商行联合宣传社银业务、创业贷款贴息政策，并提供社保政策咨询解答服务。同时，工作人员向前来咨询的求职者热情地提供岗位推荐、求职指导等公共就业服务，耐心解答他们提出的问题。
该分局将充分依托镇内“就莞用”广场，为企业和人才搭建交流平台，进一步拓宽就业渠道，着力打造地铁沿线求职招聘生态圈，助力各类求职群体尤其是青年毕业生、零工、就业困难人员、灵活就业人员等重点群体高质量充分就业。
常平：举办2023年高校毕业生就业创业政策宣讲会
为促进高校毕业生实现更高质量就业创业，提升毕业生对东莞就业创业政策和各项人才补贴政策的熟知度。8月16日下午，常平人社分局联同土塘村、常平云谷产业园举办“2023年高校毕业生就业创业政策宣讲会”活动。副镇长廖月华，人社分局、土塘村、常平云谷产业园有关负责人，以及应届毕业生和大湾区青年代表参加了本次活动。
宣讲会上，分局工作人员详细解读了东莞市就业人才政策、创业政策，并讲解了毕业生档案转递、求职培训等内容，引导高校毕业生树立正确职业观、就业观，提高了毕业生留莞就业创业的意愿。活动现场，分局还向毕业生推送了最新的辖区企业招聘岗位信息，助推有就业愿望的离校未就业毕业生及早实现就业。
宣讲结束后，分局组织应届毕业生、大湾区青年代表走进东莞常平莞睿云谷科技投资有限公司，搭建双方直接交流的平台，让应届毕业生、大湾区青年代表对企业和现代产业园有更深入的认识。
常平分局将陆续开展就业服务日活动，扎实推进各项就业创业补贴政策的宣传和落实，继续做好对离校未就业高校毕业生的就业跟踪服务，多渠道收集岗位信息、及时推送，为广大高校毕业生提供贴心帮助，稳步提高高校毕业生就业创业率。
虎门：开展青年毕业生供需对接招聘会暨帮扶失业人员再就业活动
8月9日，虎门人社分局开展本月就业服务日活动，依托大宁“就莞用”广场，以“青春扬帆莞邑启航”为主题开展青年毕业生供需对接招聘会暨帮扶失业人员再就业活动。
本次活动旨在为青年群体、毕业生和失业人群提供更多的就业机会，鼓励年轻人积极投身就业市场，同时促进企业和人才之间的交流与对接。活动依托线下招聘及线上“就莞用”平台，共投放26家企业涵盖56个工种，可为劳动者提供就业岗位246个。
在招聘会现场，企业代表展示了各自的招聘岗位和公司介绍，与求职者进行了面对面的交流和洽谈。分局工作人员还设立了就业创业政策、劳动用工法律及企业服务专项咨询平台，与每位求职者展开细致沟通，记录求职者的特长与优势等信息，为每位求职者的询问提供详尽的解答。共为20名求职者登记了就业方向。
此外，分局在武山沙人力资源服务站和南面社区同步开展就业指导下基层和帮扶失业人员再就业活动，多方位为求职者提供就业指导和职业规划，活动共为17名失业人员开展了就业指导及岗位推荐，帮助他们更好地适应市场需求，提高自身的就业竞争力。本次活动得到求职者和企业的良好评价，认为本次活动为企业和人才之间的交流与对接提供了有效的平台。
“就业服务不打烊，线上线下不停歇”，虎门镇“莞职导”职业指导工作室已建成，日常向来访来电劳动者提供需求了解、职业指导、跟踪服务、就业创业政策解答等服务内容，针对未就业困难毕业生及长期失业青年等，组织结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划，在此温馨提示有需要的求职群众可关注“莞职导”工作室。
凤岗：推动2023年高校毕业生就业服务攻坚行动向深向实
为全方位推进公共就业服务，同步推动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动往深、实里走，坚持政府与市场力量并举，政策支持与服务保障并重，普遍服务于重点帮扶并行，8月10日，凤岗镇开展“百日千万招聘专项行动”暨“莞聘夜市”就业活动。
本次线下就业服务活动，重点筛选了适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、零工等各类劳动者。通过在夜间休息时间举办，充分释放“流量潜能”，将夜市消费场景和人才交流场景相融合，打造“边逛边选”的招聘环境，营造轻松愉悦的求职氛围，减轻求职者的心理压力，从而更好地展示自己的能力，提高供需对接效率。
现场设置了政策咨询服务区，人社、团委、党建办和退役军人服务中心等部门为现场广大“求职顾客”提供政策解读、职业指导、派发个人求职指引等就业服务，引导他们树立起合理就业心理预期。同时，现场还重点推介使用“就莞用”小程序，切实拓宽就业渠道。
活动将政策、岗位、服务直接送到群众身边，感受到东莞的热情和温度，搭建起稳就业、保民生的人力资源综合服务平台，共提供就业岗位84个，招聘规模达469人，充分拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。
樟木头：举办青年就业“护航港”现场招聘会
为帮助广大青年求职者实现高质量就业，助力樟木头镇经济社会高质量发展。8月10日晚，樟木头人社分局开展青年就业见习暨院校毕业生供需对接“护航港”行动，在就莞用广场举办“筑梦青春·就业启航”现场招聘会。
本次活动采取委托招聘形式，该镇9家重点用工企业共带来42个岗位，招聘需求人数达200余人。其中包括：技术储备、科研助理、研发文员、外贸跟单、业务员、品管、采购、平面设计、自动化操作员、质检员等多种岗位。活动现场，分局为到场求职者推荐就业岗位，同时免费提供职业指导、法律法规咨询、就业创业及人才政策咨询等服务。经统计，本次活动共吸引100多名群众到场，派发出100多份就业创业及人才相关政策宣传小册，有13人达成初步就业意向。
樟木头人社分局将继续开展形式多样的就业创业服务活动，不断提高就业创业和人才相关政策的宣传力度。结合线上线下服务平台，助力求职者及时高效地掌握企业招聘信息，切实为企业与广大求职者做好就业对接服务。
塘厦：举办高校毕业生专场招聘会
为帮助高校毕业生更好地实现就业，8月10日，塘厦人社分局在塘厦镇“就莞用”广场、智通人才网和“就莞用”就业服务微信小程序举办“筑梦青春·就业启航”青年就业、见习暨院校毕业生供需对接“护航港”行动高校毕业生专场招聘会，助力高校毕业生顺利就业。
此次高校毕业生专场招聘会分为线上与线下两种形式。共举办2场线上招聘会，1场线下招聘会。
招聘会吸引了包括东莞阳天电子科技有限公司、东莞市星火齿轮有限公司、东莞优宝渔具有限公司等企业在内共28家企业参加，提供普工、软件工程师、销售工程师、外贸业务员、采购员等132种岗位，需求人数为269人。约有153名高校毕业生参加招聘，初步达成就业意向68人。
塘厦“就莞用”广场还设有咨询点，方便高校毕业生浏览招聘信息的同时了解《东莞市本科生引进培养暂行办法》、《东莞市创新人才引进培养暂行办法》等相关补贴。除此之外，工作人员也为求职高校毕业生提供职业指导，引导高校毕业生更好地实现就业。
塘厦人社分局将继续做好高校毕业生就业创业服务工作，让高校毕业生就业创业有所保障，多渠道多元化实现就业。
企石：举办“百日千万招聘专项行动”暨“莞聘夜市”就业活动
8月10日晚，企石人社分局将在东平村“就莞用”广场（零工服务点）举办“筑梦青春·就业起航”——青年就业、见习暨院校毕业生供需对接“护航港”行动、2023年“百日千万招聘专项行动”暨“莞聘夜市”就业活动。
企石人社分局组织了兆丰（东莞）制帘有限公司、东莞市豪斯特热冲压技术有限公司、广东思泉新材料股份有限公司、东莞市若美电子科技有限公司等全镇20家优质企业共同参与，现场提供适合高校毕业生、退伍军人、失业登记人员等各类求职者的岗位50多个，需求人数超过650人。活动现场设有咨询窗口，针对职业指导、职业培训、就业援助、创业指导、创业担保贷款等就业创业政策咨询，企石人社分局工作人员现场为群众一一答疑。
接下来，企石人社分局将继续开展系列专场招聘会活动，积极发挥就莞用广场的作用，打造便民服务最后一公里，让辖区内有就业意愿的人员能够在家门口找到好工作，实现就业。
【撰文】南方+记者 龚名扬
受访者供图
【作者】 龚名扬
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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