年轻人进厂打工就废了?董明珠说年轻人不进工厂

年轻人进厂打工就废了?董明珠说年轻人不进工厂，工厂招不到人，是因为年轻人不能吃苦?年轻人有话说，曹德旺一语中的，现在的年轻人是宁愿送外卖、送快递，也不愿意到进工厂上班。董明珠也提到她的担忧，国内的制造业工厂“青黄不接”，一线工厂基本招不到年轻人了，尤其是高学历的年轻人。媒体也有报道称，广州制衣厂老板开出一万元的月薪，但依然无人问津。于是就有了这样的结论:现在的年轻人都懒了，没有上一届的年轻人那么能吃苦耐劳。也有“专家”指出，年轻人不进厂，是因为互联网制造了泡沫，让太多的年轻人抱着“轻松赚钱”的念头，热情投奔虚拟经济，不再愿意进厂赚“辛苦钱”了。

总之，归结起来就是这届年轻人不能吃苦，所以不愿意进工厂。可我就是没听到哪个工厂的老板跳出来说，是我们工厂没跟上时代的发展，所以没能留住年轻人。我们不能一味地在年轻人身上挑刺，也应该尊重一下年轻人内心的真实需求。年轻人没有选择进厂谋生，那一定是因为工厂在某些底层需求方面没能满足到他们之前说过，对于吃苦，每个时代都有不同的理解。也引用过罗振宇的解释：认为吃苦是受穷受累，那是匮乏时代的概念。在我们今天，吃苦的本质变成了长时间为了一件事情聚焦的能。这背后意味着我们也许要放弃娱乐生活，放弃无效社交，放弃一部分消费，甚至还要在这个过程中忍受不被理解和孤独。

从这点来看，现在的年轻人送快递、送外卖、跑网约车等也很苦很累啊，每天早出晚归，有时还要忍受客户的不理解和投诉，以及平台的处罚。干互联网的年轻人，也不见好到哪里去，脱发的事就不提了，前几天有关部门还为他们发声﹣”996″、”007″加班都是违法行为！可以说，现在的年轻人不仅是身体上受苦受累，也承受着巨大的心理压力

他们选择这种苦累，却没选择进厂的苦累，底层是什么？三个字，有奔头！年轻人也知道送外卖、递，跑网约车很辛苦很累，但是苦得有所值啊。他们心里明白，这些活都是多劳多得。每天跑多两单，我的收入就能相应的增加，明天就有钱给孩子买下念念不忘的玩具了，父母也就不用五六十岁了还穿带补丁的衣服，老婆也不用每天发愁怎么把一分钱掰成两份花了。有人说，幸福的人生，就是晚上睡得着觉，睡醒有所期待。人活着有奔头，日子才越过越有滋味。这是人美好生活的底层逻辑。进工厂的话，眼望到年轻人的冲劲，就算班很难激起年轻人的冲劲，就算加班，也是给低廉的加班费，有的主厂还没有加班费。事实上，当今的社会环境下，工资低、福利少，进厂打工是发不了财的，也没什么晋升空间，这已经是很多年轻人的共识，所以很多年轻人不愿意把青春浪费在车间。

除了追求收入带来盼头的生活，现在的年轻人还追求体面的生活。同样是三五千块钱的工资，为啥年车愿意去写字楼上班，而不愿意进工厂?这是因为办公室环境干净舒适，吹着空调喝着咖啡，可以穿着漂亮的衣服、化好妆去上班，即使晚上住在城中村、吃盒饭，依然觉得这工作够体面，有格调。而工厂呢，多数在偏远的郊区，远离灯红酒绿;住宿条件差、车间环境差也是一方面;穿着工作服显得土，还得干重复的体力活，这对于追求美和时尚，追平发展道路的求体面的年轻人来说，无疑是低端的工种，是迫不得已才会考虑的选择。这不仅仅是个人爱美、爱时尚的需求，也是年轻人找对象的需求。多少年轻人感慨在工厂找不到对象，在厂里遇到的都是大叔大妈辈，所以在年轻人的意识中，只有那些没背景，没学历没出路、没得选择的中年人才会进厂打工年轻人还追求有自由平等的生活。

在当今文明的社会环境下，很多年轻人对现代雇佣关系的理解，已经由原来的“上下级”关系，变成了今天的“平等合作关系。九十年代的“打工潮”，很多外地的同胞来到广东进厂打工，当时是“一岗难求”的状态，几十个人甚至上百个人竞争一个工作岗位。据说，那时候经常发生这样的事，A介绍熟人B到厂里打工，工厂的领导C同意B入职，然后B的第一个月的工资要全部用来“孝敬”这位领导C，有时第二个月的工资还要分一半给A作为介绍费。

那时候的“打工仔”是很卑微的，生怕丢掉工作丢了饭碗，所以即使被领导欺负、责骂，都会选择忍声吞气。面对工厂苛刻森严的规定，也是百分百的服从和执行，有怨言也不敢表露。

现在再回过头来看这种事，是不是觉得不可思议?可当时是真真切切的普遍现象。也正是经历了这样的历史，所以工厂的老板跟领导就逐渐形成了一个认知:老板和领导都是高高在上的，打工仔都是低下可以随便欺负和责骂的。现在你敢骂个试试，年轻人当场就跟你翻脸，还反骂领导和老板一顿，然后收拾东西大摇大摆走人，此处不留爷自有留爷处!有人说，是因为年轻人越来越没规矩，没大没小。在我看来，这恰恰是文明的进步，因为年轻人开始敢于对抗权威、反抗压迫和反对不正之风了，开始要求工厂把他们真正当有尊严的人看待了，而不是任劳任怨的机器、牲畜。