近日，在东莞一保安公司当了多年保安的陈杰向南都记者反映，两个半月前，他在负责值守的厂区门外，修剪拦路的芭蕉叶，不慎从两米高的梯子掉落摔断了左脚，前前后后已花费4万元，“都是我自己垫的钱，钱又全是借来的”，且后续医治的费用仍在增长，他认为所在的保安公司想推脱责任，不对他的受伤给予赔偿。11月2日，涉事保安公司一负责人回应称，“看看到底是工伤性质还是非工伤性质”，一定要由人社部门先鉴定，再来协商赔偿的问题。据悉，目前保安公司所在地的寮步人社分局已介入调查处理。
保安称修剪门前芭蕉叶时摔断脚
11月2日，今年57岁的陈杰依靠两支金属拐杖，瘸着走向厂区门前的芭蕉树旁，向南都记者还原两个半月前从梯子上摔落的情景。
陈杰摔落的地方在厂区门前。
“厂区门口边上的芭蕉叶长太长，伸到路上拦住路了。8月18日那天，我让同事搬来木梯，自己爬上两米高的梯子修剪，不小心摔下来，左脚骨头断了。”身为保安队长的陈杰称，芭蕉叶影响到厂区的车辆和人员出入，修剪好它肯定是保安的职责。
根据东莞市万江医院出具的诊断证明，陈杰的左跟骨粉碎性骨折、左内踝皮肤软组织裂伤。从8月18日持续住院至9月21日合计34天，期间进行了手术。另据院方的“出院小结”，建议病患出院后三个月内休假。
医院开具的诊断证明。
陈杰提供的医院缴费材料显示，目前已向医院付了近2.9万元医疗费用。
“这还不包括门诊费、躺在病床上吃喝的生活费、护工费以及拐杖费，这些零散的费用也已花去了1万元。”陈杰称，接下来每三天还要到医院复诊一次，一年后还要动手术拆掉脚里的钢板，医生说可能还得再花万把块钱。
质疑保安公司“想推脱责任”
2018年，来自河南的陈杰入职位于东莞寮步的广东莞邑保安服务有限公司，而后被外派到万江的厂区当保安。“当初和保安公司签署了劳动合同，但只有公司有留底，我们手头没有合同，也不知道有没有给我们买社保，公司说每个月在工资里扣40元买保险，我也不知道有没有买。”他质疑道。
广东莞邑保安服务有限公司网站介绍，该公司成立于2014年7月，服务项目包括门卫、巡逻、押运、随身护卫、安全检查、秩序维护等。
陈杰说，“每个月工资不够4000元，摔伤后的花销已经超过4万元，都是我自己垫的钱，钱又全是借来的。刚摔伤那会在医院一整个月待在床上起不来，现在脚里固定了钢板，能拄起拐杖缓慢走动。厂区老板好心，说我没地方去，让我在这里住着疗养。”
他还提及，摔伤后公司只向其支付了8月前18天的工资2200余元，此后至今未再发放过工资。
此前，陈杰与保安公司的相关负责人曾就医疗费用一事进行过商谈。交涉过后陈杰认为公司方面“想推脱责任”，双方未达成一致，而后他找到人社部门，要求认定工伤。
公司称先定性是否工伤再谈赔偿
针对陈杰反映的情况，11月2日，南都记者联系上广东莞邑保安服务有限公司一位负责处理此事的周姓经理。周经理也提到，此前双方协商无果，陈杰自行找到人社部门申请认定工伤，他作为公司员工，公司也正在协助申请。
陈杰仍需拄着拐杖走路。
“那就只能等社保部门定性，看看到底是工伤性质还是非工伤性质，都是有标准的，我们会按照相关规定来处理。”周经理称，一定要由人社部门先鉴定，再来协商赔偿的问题，目前也还未定性。
对于陈杰提及的受伤后不发放工资的问题，周经理未予正面回应，强调其公司会按照相关的法律规定来发放。
至于是否有为员工购置相关保险的问题，周经理说，“我们肯定是有买保险的，但不管怎么样，我们一切都会按照法律来处理。如果社保部门鉴定出（陈杰的受伤）性质，该是多少，我们就按照法律来处理。”
据悉，目前保安公司所在地的人社部门已介入。11月2日，寮步人社分局工作人员来到陈杰身处的厂区对相关人员进行了笔录调查。“我们已经在调查处理了，60天内会出结果。”该局一名工作人员称。
值得一提的是，11月2日稍晚时间，广东莞邑保安服务有限公司通过银行转账向陈杰支付了9月份的工资1480元。
不过这在陈杰眼里远远无法负担目前的状况。“现在连生活的钱都是问人借的，接下来几个月工作不了，之后拆除脚里的钢板也一段时间做不了事。落到这个地步，我只希望我能得到公平的保障。”他说。
采写/摄影：南都记者 温剑
东莞进厂推荐