人力资源是社会经济发展的第一资源。
为进一步提高人力资源利用效率，以高水平人力资源服务助力东莞科创制造强市建设，11月29日上午，东莞市人力资源开发节暨首届莞港澳人力资源服务博览会在广东东莞人力资源服务产业园正式启动。
启动仪式现场，为进一步扩大东莞市人力资源服务业“朋友圈”，东莞市人社部门积极推动跨区域合作，促成政校、校企、产教评等方面多项合作，九大人力资源服务供需项目完成现场签约。
港澳等八大城市共襄行业盛举
2023年东莞市人力资源开发节暨首届莞港澳人力资源服务博览会以“发展人力资源服务产业 加强人力资源开发利用”为主题，并充分发挥毗邻港澳的优势，以“赛、展、会”三种形式，汇集政府主管部门、行业协会、人力资源服务机构、高职院校、企业以及求职者六大群体，涵盖香港、澳门、广州、深圳、东莞、清远、吉安、铜仁等八大城市，共襄发展人力资源产业、加强人力资源开发利用盛举。
这次活动作为2023年东莞高层次人才活动周暨人才系列主题活动嘉年华主题活动之一，旨在为东莞市人力资源服务行业提供一个交流展示、供需洽谈、创新创业的重要平台。
活动现场举办了东莞市人力资源开发利用分享会、首届莞港澳人力资源服务博览会、人力资源服务项目创新产品路演、人才招聘会、工伤预防体验、人社政策宣传以及潮玩展示等系列活动。
值得一提的是，在首届莞港澳人力资源服务博览会上，来自港澳的天力亚太顾问有限公司、BIPO Service Global Limited等多家人力资源服务机构与东莞的人力资源服务机构一起，通过展示人力资源服务产品及创新项目，展开深度交流与业务对接，共同探索人力资源开发利用新方案。
积极扩大人力资源服务业“朋友圈”
为进一步扩大东莞市人力资源服务业“朋友圈”，在人力资源服务数字化改革等方面开展更多合作交流，东莞市人社部门积极推动跨区域合作，促成政校、校企、产教评等多方面的战略合作。
启动仪式上，东莞市人力资源和社会保障局与清远市人力资源和社会保障局签署《莞清“产教评”产业技能生态链建设交流合作框架协议》；东莞市人力资源和社会保障局寮步分局与清远职业技术学院、东莞市人力资源和社会保障局长安分局与广东财贸职业学院签订政校合作协议；广东碧桂园职业学院、清远市技师学院分别与东莞建晖纸业有限公司、慕思健康睡眠股份有限公司签订校企共建协议；东莞市人力资源和保障学会与香港人力资源管理学会、苏州人力资源行业学会签订战略合作协议；东莞市职业技术学院与广东中玲实业集团有限公司等签订产教融合协议；中智（东莞）经济技术有限公司、东莞市东资人才服务有限公司等9个人力资源服务供需项目现场签约。
签约项目涉及服务外包、咨询培训、猎聘、人才管理服务、人才测评背景调查、招聘等多个方面。
东莞人力资源服务行业规模持续扩大
启动仪式，东莞市副市长刘旺先表示，人才已经成为东莞打造“科技创新+先进制造”城市特色的强大支撑。接下来，东莞将进一步吹响“是人才、进莞来”号角，牢固树立人才是第一资源的理念，强化政策支持，创新供给方式，打造粤港澳大湾区人才新高地，加快走出一条以人力资源优势支撑科创制造强市建设的“东莞实践”之路，以高质量人力资源助力在中国式现代化实践中担当作为。
广东省人力资源和社会保障厅副厅长周成表示，东莞市人力资源开发节活动暨首届莞港澳人力资源服务博览会的开展，是我省人力资源服务业发展中的一件大事，必将对全省人力资源服务业发展起到重要的推动和促进作用。
据了解，近年来东莞市委、市政府认真落实中央和省的部署，大力推进人力资源服务业高质量发展，行业规模持续扩大，产业集聚蓬勃发展，2022年行业营收居全省第三、机构数量居全省第二，形成了大湾区内较有影响力的市场体系。
作为行业发展的重要依托，东莞市人力资源服务产业园采取“一园多区”模式布局建设，今年5月正式获批省级人力资源服务产业园，入驻人力资源服务机构数量近百家，其中包括中智、君润、科锐国际、汇思等多家行业百强机构，以及信鸿、智通等本土龙头机构。2023年前三季度，产业园营收26.51亿元，税收3775.68万元，带动全市人力资源服务业快速发展。
行业创新方面也取得新成效，去年11月举办了首届东莞市人力资源服务创新大赛，涌现了智通人才的“熊猫进厂”“校校招”等一批优秀行业创新项目。其中“熊猫进厂”获得第二届全国人力资源服务行业创新大赛广东省选拔赛一等奖。
采写：南都记者 黄芳芳 受访者供图
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