进厂打工一个月休息几天?打工不给休息怎么办？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每周至少应该休息一天。因此，在正常的八小时工作时间内，一周内应该安排至少一天的休息时间。
如果工厂没有按照规定给员工安排休息时间，员工应该首先与工厂管理人员进行沟通，说明自己的情况和需求，并要求工厂给予适当的休息时间。如果沟通无果，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察部门对工厂进行调查，并要求工厂按照规定安排休息时间。
如果员工无法得到适当的休息时间，会对身体健康造成影响，同时也可能影响工作效率和生产质量。因此，工厂应该重视员工的休息时间问题，并按照规定合理安排员工的休息时间。
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