清明节刚过完，又准备五一劳动节了。一份关于假期调休的方案即清明调休后，再次冲上热搜。不同于往年的是，今年的调休方案仿佛成了网友们集体吐槽的焦点，大家纷纷表示：“这样的调休，干脆别放了！
实话实说小编看到这个调休表，也是心碎了一地。不懂这是谁提出来的建议，为了拼凑5天假期，居然这么安排。
这也难怪网友很愤怒了，原本我们在私企上班的一周也才只能休息周日一天。这下好了，22号~30号要连着上班，连上9天班。
后面11号还要补班，这谁能受得了这样的工作强度！完全顶不住啊！
大家不是不想放假，但这种“节前忙死、节后补死”的调休方式，真心让人累觉不爱啊！为了那几天假期，得连着加班好几天，生活节奏全被打乱了，放假的感觉都变了味。
网友纷纷发表自己的看法。
正常放假，为什么要调休，你能放假就放假不能放假就别放假调个毛休。
节假日办公室的存在是个天大的笑话。
假如一个星期原本就上六天班，按这样调班，节前要连续上9天班，节后要连续上12天班。 请问合理吗？
放不起别放。
不管怎么调休，总是有一部分人不满意，就象吃饭一样，众口难调，酸甜苦辣咸，总有人不喜欢。
强烈建议这样调休的放假，干脆别放了。以后取消五一之内的调休。
原本五一假期哪怕是放一天也是美好的，可以好好休息，与家人团聚，或者出去旅游放松一下。这次的调休方案却让我们觉得假期变得如此“沉重”。
写到最后
今年的假期怎么老是让人闹心啊！这调休方案，是不是没考虑咱们老百姓的感受啊？就想有个正常点的假期，放松放松，和家人朋友聚聚，怎么就这么难呢？为了多放几天假，还得先连轴转地加班，这谁受得了啊！
希望相关部门能听到我们的呼声，明年不要再有这样的假期调休了。这种让人心力交瘁的“节前忙死、节后补死”的安排！
对我们这种私企员工很不友好，不能只考虑事业单位和国企、办公室人员。也要考虑下活在底层的老百姓。
对此你怎么看？欢迎评论区留言讨论！
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