4 月 16 日消息,据 BusinessInsider 报道,多名特斯拉工厂工人透露,他们是在安保人员扫描工牌并被拒绝进入工厂后才知道自己被解雇。
周日晚上,特斯拉通过邮件通知员工公司将裁员超过 10%。然而,据五名现任或前任员工透露,直到周一抵达公司时,一些员工才知道自己丢了工作。
此次裁员影响了工程师和生产线工人等各级员工。一名工人表示,位于内华达州斯帕克斯的工厂由于需要进行门禁卡检查,周一早上工人们排了大约两个小时的队才进入工厂。
两名不愿透露姓名的特斯拉现任员工表示,安保人员会在工人乘坐的班车抵达工厂后扫描工牌,将那些被解雇的员工挑出来并送上另一辆车离开。通常情况下,安保人员只是查看工牌,不会直接扫描。
另外三名前特斯拉员工表示,弗里蒙特工厂的工人被安保告知,如果工牌无法使用,则意味着他们被解雇了。
据四名员工透露,被解雇的特斯拉员工的个人邮箱在周日晚上收到通知,并被取消了特斯拉系统访问权限。一份电子邮件备忘录显示,埃隆・马斯克宣布裁员的全公司邮件是在周日午夜之前发送的。
被解雇员工收到的单独邮件写道:“我们已经完成了对组织的全面审查,并做出了艰难的决定,在全球范围内裁员。很遗憾,由于这次的重组,您的职位被取消了。”这封直接发送给被裁员员工的电子邮件称,裁员将立即生效,员工将在 48 小时内收到有关遣散费的信息。
IT之家注意到,就在特斯拉宣布裁员的同一天,至少有两名高管辞职。据报道,动力总成和电气工程高级副总裁德鲁・巴格利诺 (Drew Baglino) 和公共政策和业务发展副总裁罗汉・帕特尔 (Rohan Patel) 已于周日离开特斯拉。
在裁员之前,特斯拉在全球拥有超过 14 万名员工,其中内华达州工厂的员工人数超过 3,000 人。
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