天天开会的工厂有前途吗?有必要天天开会吗

天天开会的工厂有前途吗?有必要天天开会吗？一个工厂是否天天开会，并不能直接决定其是否有前途。天天开会可能出于多种原因，例如，管理层可能希望通过频繁的会议来加强沟通、解决问题、推动进度，或者培训员工等。然而，是否有效和有益，则取决于会议的质量、目的和结果。

有效的会议可以集思广益，解决问题，推动工作进展，增强团队凝聚力。然而，如果会议频繁但内容空洞、形式化，或者没有明确的目的和结果，那么这样的会议可能会浪费时间和资源，甚至影响员工的工作积极性和效率。

因此，判断一个工厂是否有前途，需要综合考虑其产品质量、市场竞争力、管理水平、员工素质等多个方面。而天天开会是否有必要，则应根据工厂的实际情况和需求来决定。如果会议能够带来实质性的效益和进步，那么天天开会也是有意义的。但如果会议只是形式上的存在，没有实际作用，那么就需要考虑调整会议的频率和方式。

总之，会议只是管理手段之一，而不是目的。工厂应该根据实际需求来安排会议，确保会议的质量和效果，同时注重提升产品质量、加强市场竞争力等方面的工作，以实现可持续的发展。