为什么宁愿送外卖也不进厂?宁愿当保安也不进厂

为什么宁愿送外卖也不进厂?宁愿当保安也不进厂？人们宁愿选择送外卖或当保安而不愿进厂工作，可能涉及多个方面的考虑和因素。以下是一些可能的原因：

1. 工作时间和灵活性：
   • 送外卖和当保安的工作时间通常较为灵活，可以根据自身需求进行一定程度的调整。而进厂工作往往有固定的班次和加班要求，时间上的限制可能较大。
2. 工作环境和氛围：
   • 工厂的工作环境可能较为封闭、嘈杂，且需要长时间在生产线或机器旁工作，这可能会让一些人感到压抑和不适。
   • 相比之下，送外卖和当保安的工作环境相对开放，有更多的社交机会和自由时间。
3. 薪资和待遇：
   • 虽然进厂工作的薪资可能相对较高，但考虑到工作强度、工作环境和福利待遇，一些人可能觉得送外卖或当保安的薪资和待遇更为合理。
   • 此外，送外卖和当保安往往有提成或奖金制度，这增加了收入的弹性。
4. 职业发展前景：
   • 工厂的工作往往以体力劳动为主，技能门槛相对较低，职业发展前景可能较为有限。
   • 而送外卖和当保安虽然起点较低，但有一定的晋升空间和职业发展机会，如成为区域负责人、保安队长等。
5. 个人兴趣和价值观：
   • 每个人对工作的兴趣和价值观不同，有些人可能更喜欢与人打交道、接触社会的工作，而不是在封闭的工厂环境中工作。
6. 社会认知和偏见：
   • 在一些人眼中，进厂工作可能被视为“蓝领”或“体力活”，而送外卖和当保安则可能被视为更“自由”或“有面子”的工作。这种社会认知和偏见也可能影响人们的选择。

需要注意的是，以上原因并非绝对，每个人的情况都有所不同。在选择工作时，应根据自身情况、兴趣和职业规划进行综合考虑。同时，社会也应该尊重每个人的职业选择，消除对不同职业的偏见和歧视。