电子厂自离不办离职手续有工资吗

电子厂自离不办离职手续有工资吗？电子厂自离不办离职手续，在一般情况下是有工资的。

首先，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，即使员工没有办理离职手续，雇主也不能以此为由拒绝支付其应得的工资。工资是员工劳动所得的报酬，与员工是否办理离职手续无关。只要员工提供了劳动，无论其是否办理了离职手续，都应当获得相应的工资报酬。

然而，需要注意的是，如果员工自离未办理离职手续给用人单位带来了直接经济损失或招聘产生的费用，用人单位有权要求劳动者依法进行赔偿。这种赔偿请求需要依据劳动合同的约定以及实际损失情况来确定。

此外，从实际操作层面来看，劳动者在离职时应当尽量按照正常程序办理离职手续，以便双方能够顺利结清工资和其他相关事宜。如果因为特殊原因无法及时办理离职手续，劳动者也应当与用人单位进行沟通协商，避免因此产生不必要的纠纷和损失。

综上所述，电子厂自离不办离职手续在一般情况下是有工资的，但具体工资数额和支付方式需要依据劳动合同的约定以及实际出勤天数等因素来确定。同时，劳动者在离职时应当尽量遵守正常程序办理离职手续，以避免给双方带来不必要的麻烦和损失。