厂里试工是什么意思?面试完要去试工意味什么

厂里试工是什么意思?面试完要去试工意味什么？试工是正式工作之前试做一段时间的工作，这一期间通常没有工资，具体时间长度因用人单位不同而各异，可能为数天或一周等。试工的目的是为了检验员工是否符合要求，同时也是员工自己检测是否适应该工作。

面试完要去试工，意味着：

1. 进一步评估：对于公司而言，试工是进一步评估应聘者是否适合该职位、能否胜任工作的重要环节。通过试工，公司可以更全面地了解应聘者的实际工作能力、工作态度以及与公司文化的契合度。
2. 双向选择：试工也是应聘者了解公司、职位以及工作环境的机会。通过试工，应聘者可以判断自己是否喜欢这份工作、能否适应公司的工作氛围和规章制度，从而做出更加明智的职业选择。
3. 建立劳动关系：尽管试工期间双方可能未签订正式的劳动合同，但根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，试工期间发生工伤等意外情况时，公司仍需承担相应的责任。

需要注意的是，试工并不等同于试用期。试用期是劳动合同期限中的一段特殊时期，双方可以在这段时间内相互考察、双向选择。而试工则更多地出现在未签订正式劳动合同之前，是用人单位为了评估应聘者而采取的一种手段。

此外，对于试工期间的工资问题，虽然一些公司可能不支付试工工资，但根据公平和劳动价值的原则，应聘者有权要求公司支付相应的劳动报酬。如果公司拒绝支付试工工资或存在其他侵犯劳动者权益的行为，应聘者可以通过法律途径维护自己的合法权益。