东莞有没有双休的厂?东莞双休的厂排行

东莞有没有双休的厂?东莞双休的厂排行，东莞确实存在提供双休制度的工厂，但具体的工厂排行可能因行业、规模、福利待遇等因素而有所不同，且这些信息可能随时间发生变化。因此，我无法直接给出一个准确的排行列表。不过，我可以根据现有信息，提供一些东莞地区可能提供双休制度的工厂类型或招聘信息的概述：

可能的双休工厂类型

1. 电子/半导体/集成电路行业：东莞作为电子制造业的重要基地，许多电子厂可能提供双休制度。例如，东莞市凯跃实业有限公司、东莞市尚川精密机械有限公司等，这些公司在招聘时可能会明确提到双休及其他福利待遇。
2. 机械设备行业：一些机械设备制造商也可能提供双休制度，以吸引和留住人才。
3. 其他制造业：除了电子和机械设备行业外，东莞的其他制造业，如食品加工、纺织服装等，也可能有提供双休制度的工厂。

招聘信息示例

以下是根据公开发布的招聘信息整理的部分可能提供双休制度的东莞工厂招聘信息（请注意，这些信息可能随时间发生变化，请以实际招聘情况为准）：

• 销售主管（东莞-火炼树）：某公司招聘销售主管，提供20-25k的薪资，并明确提到有五险一金、带薪年假等福利，可能包括双休制度。
• 外贸业务员（清溪镇）：某知名公司招聘外贸业务员，薪资范围在6-9k，可能也提供双休制度。
• 普工/操作工（塘厦镇）：某公司招聘普工/操作工，薪资在4-6k，并提到有五险一金、年终奖金等福利，可能包含双休制度。

注意事项

1. 招聘信息的时效性：上述招聘信息可能随时间发生变化，请以最新的招聘信息为准。
2. 具体福利待遇：不同工厂的福利待遇可能有所不同，包括但不限于薪资、五险一金、带薪年假、周末双休等。在求职时，请务必详细了解目标工厂的福利待遇。
3. 行业与规模：一般来说，规模较大、行业地位较高的工厂更有可能提供完善的福利待遇，包括双休制度。但这也并非绝对，具体还需根据工厂的实际情况来判断。

总之，东莞存在提供双休制度的工厂，但具体哪些工厂提供以及福利待遇如何，还需根据最新的招聘信息和工厂实际情况来判断。在求职过程中，建议多关注权威招聘网站和工厂官网的招聘信息，以便及时了解最新情况。