进厂为啥都是十二个小时?进厂12个小时有多累

进厂为啥都是十二个小时?进厂12个小时有多累？进厂通常都是十二个小时的工作制，这背后的原因涉及生产效率、成本控制以及行业特性等多个方面。以下是对这一现象的详细分析：

一、进厂为何多为十二个小时工作制

1. 提高生产效率：
   • 长时间连续工作可以减少设备启停次数，特别是对于某些在启动或停止时消耗大量能量且频繁启停可能导致故障的设备，采用12小时制有助于延长其使用寿命并提高生产效率。
   • 同时，工人在一定时间内的工作产出也会因连续工作而增加，这对于追求高效生产的企业来说具有吸引力。
2. 节省成本：
   • 相比每天8小时工作制，12小时制可以减少员工休息日和周末时间，从而节约人力资源成本。
   • 此外，减少班次转换和交接班的次数也有助于降低管理成本和沟通成本。
3. 行业特性：
   • 某些行业如制造业、电子厂等，由于生产流程的连续性和产品需求的波动性，需要采用灵活的工作时间来应对市场变化。
   • 这些行业往往倾向于采用12小时或更长的工作制来确保生产线的连续运行和订单的及时交付。

二、进厂12个小时工作制有多累

进厂12个小时工作制对工人的身心健康确实会带来一定的压力和挑战，具体表现在以下几个方面：

1. 身体疲劳：
   • 长时间站立或坐着进行重复性工作，容易导致身体疲劳和肌肉酸痛。
   • 特别是对于需要高度集中注意力和手眼协调的岗位，如打螺丝、组装等，长时间工作更会加重身体负担。
2. 心理压力：
   • 工作强度高、节奏快的工作环境可能给工人带来心理压力和焦虑感。
   • 特别是对于新入职的员工或面对复杂工序的工人来说，可能会感到力不从心或受到同事的催促和指责。
3. 生活影响：
   • 长时间工作会占据工人的大部分时间和精力，影响他们的家庭生活和个人时间。
   • 这可能导致工人与家人之间的关系紧张或无法充分休息和放松。
4. 健康风险：
   • 长时间连续工作可能增加工人患上职业病的风险，如颈椎病、腰椎病、眼疲劳等。
   • 同时，由于工作强度大、精神压力大等原因，工人还可能面临更大的健康风险和心理问题。

综上所述，进厂12个小时工作制虽然在一定程度上提高了生产效率和节省了成本，但也给工人的身心健康带来了不小的挑战。因此，企业在实施这一工作制度时，应充分考虑工人的权益和福祉，合理安排工作和休息时间，确保工人的身心健康和劳动权益得到保障。