上班一旦有辞职念头就干不长了吗

上班一旦有辞职念头就干不长了吗？越休息越不想去进厂上班的心理现象，可能由多种因素共同作用而成。以下是一些可能的原因：

1. 舒适区的依赖：人在休息期间，往往会沉浸在相对舒适和放松的环境中，无论是身体上的休息还是心理上的放松。这种舒适感会让人产生惰性，不愿意离开这个状态去面对工作中的挑战和压力。
2. 对工作的厌倦：如果之前的工作经历让人感到疲惫、无聊或不被认可，那么休息期间就会更加加深这种对工作的厌倦感。这种负面情绪会让人在想到要回到工作时感到抵触。
3. 缺乏动力和目标：没有明确的工作动力和目标，或者对工作本身的价值和意义产生怀疑，都会让人缺乏去工作的积极性。休息期间，这种感受可能会更加明显，因为没有外部压力来推动自己。
4. 对自由的渴望：休息期间，人们可以自由地安排自己的时间和活动，这种自由感会让人更加珍惜和享受。相比之下，进厂上班往往意味着要遵守固定的作息时间和规章制度，这种对自由的限制会让人感到不适。
5. 社交和心理因素的影响：有时候，人们对工作的态度也会受到周围人的影响。如果身边的人对工作持消极态度，或者自己在工作中遇到了不愉快的事情，那么这种情绪可能会传染给自己，让自己也对工作产生抵触情绪。

为了克服这种心理现象，可以尝试以下方法：

• 明确自己的工作动力和目标，找到工作的意义和价值。
• 制定合理的工作计划和时间管理策略，以减少工作中的压力和不确定性。
• 寻求支持和帮助，与同事、朋友或家人分享自己的感受和困惑。
• 尝试调整自己的心态和情绪，保持积极乐观的态度面对工作。
• 如果可能的话，寻找更适合自己兴趣和能力的工作岗位，以提高工作的满意度和幸福感。