东莞长安高质量发展背后的“人才密码”

近年来，东莞不断优化人才政策，搭建创新平台，营造宜居宜业的环境，吸引了来自五湖四海的优秀人才汇聚于此。他们带着梦想与激情，与东莞这座城市共同书写着属于他们的星辰大海故事。那么，长安的“引才、育才、留才、用才”做法有何吸引力，让我们一起来探寻长安高质量发展背后的“人才密码”，看长安如何利用好人才这把“金钥匙”。

蓄才：用大平台广开“进贤之路”

高层次人才是“百千万工程”的“鲜活血液”，但如何储备高层次人才?长安给出的答案是：因地制宜、重点培养。2024年4月18日，长安镇人才服务中心正式启用，打造长安人才共享空间，以创新“空间+”模式，设置了人才创新展展厅、优才服务专区、爱才书屋、路演厅等，为辖区内人才打造集政务服务、创新成果转化、项目孵化、项目路演、产学研合作、人才沙龙等多功能于一体的高品质空间。

同时，为长安镇优秀人才提供全链条服务，把人才资源优势转化为企业发展优势。作为东莞的产业人口大镇，长安镇目前集聚了超过24万的人才，其中高层次人才超1.8万人。近年来，长安不断勇攀高峰，在人才工作上“多点发力”，人才总数在全市镇街排名第一，高价值发明专利数量、RundefinedD投入强度常年位居全市首位，逐步展现出人才与产业、城市融合发展的新气象。

用才：做大产业让“英雄有用武之地”

仅仅形成人才培养的链条还不够，人才要放进产业之中才能发光发热。长安是东莞的经济大镇，2023年实现GDP965.2亿元，位居全市首位，被市委市政府赋予“东莞产业重镇、开放门户，高质量发展的排头兵、全面发展的领头羊”的发展定位。今年，东莞深入实施“百千万工程”，构建更高水平城乡融合发展格局，提出要支持镇街创先进位，推动长安打造镇域经济高质量发展样板，成为全省第3个千亿镇。

长安立足全镇15万市场主体的雄厚基础，厚植OPPO、vivo等总部经济优势，持续推进2000亿电子信息、500亿五金模具，及机器视觉、新能源配套、电子大健康等3个百亿级产业集群梯队固本强基。2023年，长安镇工业总产值实现2972亿元(增长4%)，鼓励企业加大研发投入，推动传统企业加快数字化转型，新增国家级“小巨人”企业7家，新增省级“专精特新”企业105家。

作为全省“百千万工程”首批典型镇、全市“百千万工程”“创先”典型镇，长安力争2024年GDP突破千亿元。围绕“GDP过千亿”的核心任务，长安今年将充分发挥头部企业的优势，进一步激活“链主”企业的带动效应，带动上下游企业强链补链，形成以龙头企业为引领、产业链上下游协同的产业生态;全面铺开“投资年”行动，立足产业链的优势和发展基础，坚持“项目+空间”导向，努力争取今年固定资产投资突破100亿元，形成“千亿生产总值+百亿投资”的新格局。

(记者 陈明君)

(东莞广播电视台)