为什么现在进厂非要找中介才可以

为什么现在进厂非要找中介才可以？现在进厂非要找中介才可以的原因主要有以下几点：

一、工厂招聘需求与方式的转变

1. 招聘效率提升：工厂在招聘普通工人时，由于需求量大且筛选过程繁琐，选择将招聘工作外包给中介公司可以大大提高招聘效率。中介公司能够批量招聘并统一带到工厂进行面试和体检，节省了工厂的人力物力成本。
2. 旺季需求应对：工厂在旺季时需要大量招聘工人，而短时间内自行招聘难以满足需求。通过中介公司，工厂可以迅速获得所需数量的工人，确保生产顺利进行。

二、求职者求职便利性的考虑

1. 信息获取与筛选：对于外来务工人员来说，对当地环境不熟悉，自行找工作难度较大。中介公司能够提供全面的招聘信息，帮助求职者快速了解并筛选适合自己的岗位。
2. 快速入职与赚钱：通过中介公司，求职者可以更快地找到工作并入职，从而开始赚钱。这对于急需工作的求职者来说，是一种高效且便捷的求职方式。

三、中介公司的服务优势

1. 资源整合与匹配：中介公司通常与多家工厂有合作关系，能够整合多方资源，为求职者提供更加丰富的岗位选择。同时，中介公司还能根据求职者的需求和条件进行岗位匹配，提高求职成功率。
2. 提供额外福利：部分中介公司还会为求职者提供额外的福利，如返费、补贴等，这些福利对于求职者来说具有一定的吸引力。

四、企业风险规避

1. 降低用工风险：通过中介公司招聘的员工，其劳务合同是与劳务输出方签订的，而非直接与工厂签订。这在一定程度上降低了工厂的用工风险，如员工出现问题时，工厂可以直接找劳务输出方解决。

五、注意事项

尽管找中介进厂具有诸多优势，但求职者在选择中介公司时也需谨慎。应选择正规、有资质的中介公司，避免遇到黑中介或不良中介。同时，在签订合同时务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

综上所述，现在进厂非要找中介才可以的原因主要是基于工厂招聘需求与方式的转变、求职者求职便利性的考虑、中介公司的服务优势以及企业风险规避等多方面因素的综合影响。