东莞16-18岁可以进厂吗?能进的厂有哪些

东莞16-18岁可以进厂吗?能进的厂有哪些？在东莞，16-18岁的未成年人可以在符合相关法律法规的前提下进厂工作。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。而对于年满十六周岁未满十八周岁的未成年人，即未成年工，则可以在符合法律规定的条件下进厂工作。

对于东莞16岁能进的厂，这主要取决于各工厂的招聘政策和岗位需求。一些工厂可能会招聘年满16周岁的未成年工，但通常会要求他们具备相应的身体条件、健康状况和一定的学习能力。以下是一些可能适合16岁未成年人的工厂类型或岗位，但请注意，这并非绝对，具体还需以各工厂的招聘公告为准：

• 制造业：如电子厂、服装厂、玩具厂等，这些工厂通常会有大量的生产线操作岗位，适合有一定体力和耐力的未成年人。
• 轻工业：如食品加工厂、包装厂等，这些工厂的工作相对较为轻松，且对技能要求不高，适合初学者。
• 辅助岗位：如仓库管理员、清洁工、搬运工等，这些岗位通常不需要过高的技能水平，且工作时间和强度相对可控。

然而，需要注意的是，未成年工在进厂工作时需要受到特殊的劳动保护。根据《劳动法》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，安排其从事无毒、无害的劳动，不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。此外，用人单位还应对未成年工进行上岗前的安全教育和培训，并为其提供必要的劳动防护用品。

总之，在东莞，16-18岁的未成年人可以在符合相关法律法规和工厂招聘政策的前提下进厂工作。但为了确保未成年工的身心健康和合法权益得到保障，建议家长和未成年人在选择工作时务必谨慎考虑，并咨询相关部门或机构的意见。