脉脉上很多内推的是真的假的

脉脉上很多内推的是真的假的？脉脉上很多内推信息的真实性是复杂且多变的，不能一概而论。以下是对脉脉上内推信息真实性的详细分析：

一、真实内推的存在

1. 正规渠道：脉脉作为一个商业社交平台，确实为求职者和内部员工提供了一个交流的平台。许多正规企业会鼓励员工通过脉脉等渠道进行内推，以增加招聘的多样性和效率。这些内推信息往往由企业内部员工发布，具有较高的可信度。

2. 真实案例：在脉脉上，可以看到许多成功的内推案例，这些案例证明了真实内推的存在。内部员工基于对公司和职位的了解，为合适的求职者提供内推机会，有助于求职者更快地获得面试机会和入职。

二、虚假内推的风险

1. 诈骗行为：然而，脉脉上也存在大量的虚假内推信息。一些不法分子利用求职者对内推的渴望，发布虚假的招聘信息或内推机会，以骗取求职者的钱财或个人信息。这些虚假信息往往以高薪、轻松工作等为诱饵，吸引求职者上钩。

2. 滥用内推：此外，还有一些人滥用内推系统，将内推变成了一种生意。他们通过收取费用为求职者提供所谓的“内推服务”，但实际上只是将求职者的简历投放到企业的简历池中，并不保证面试机会或入职。这种行为不仅损害了求职者的利益，也破坏了内推制度的初衷。

三、如何辨别真伪

1. 核实信息来源：在脉脉上看到内推信息时，首先要核实信息来源。查看发布者的个人信息和认证情况，以及是否有其他求职者对该信息的评价和反馈。

2. 警惕收费行为：对于要求缴纳费用才能提供内推服务的信息要保持警惕。正规的内推通常不会向求职者收取任何费用。

3. 多渠道验证：除了脉脉外，还可以通过企业官网、招聘网站等渠道验证招聘信息的真实性。同时，也可以向企业内部员工或已经入职的同事咨询相关信息。

4. 保持理性判断：在求职过程中要保持理性判断，不要轻信高薪、轻松工作等虚假承诺。要根据自己的实际情况和职业规划选择合适的职位和企业。

综上所述，脉脉上的内推信息既有真实的也有虚假的。求职者需要保持警惕和理性判断，通过多渠道验证信息来源和真实性，以避免被虚假信息所骗。